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【株式会社小川建設】【四ッ谷/RC造新築工事の積算】シノケングループ/元請100%/転勤なし/年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社小川建設 求人更新日:2025年4月17日 求人ID:37929997
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)


【四ッ谷/RC造新築工事の積算】シノケングループ/元請100%/転勤なし/年休120日


~連結売上1,000億円を誇るシノケンG/TVCMでも有名なシノケングループ~
シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。グループの中で小川建設は2014年より「ゼネコン事業部」として、その一端を担っています。業績拡大に伴う増員として、RC造の建築積算業務経験者を募集します。
◆RC造、新築物件の工事見積作成業務
・担当営業、担当業者様との打合せ
・設計図の確認
・図面を基に項目、数量の拾い出しと値入
・納入業者への価格交渉
・現地調査、検討会の開催
【変更の範囲:会社の定める業務】
※担当物件は新築マンションが中心となります。その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などをご担当いただく可能性がございます。概算の算出と、工事請負の可否についての検討など、営業担当者とコミュニケーションをとりながら、受注に向けて尽力いただきます。

■元請案件が100%:
シノケングループからの案件が全体の約3割。そのほかにも長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からのご依頼も多く、その全てが元請案件です。主に中高層マンション(5~10階、30~80戸)が中心となります。そのほか、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などさまざまな建築を手掛けています。RC造において長年積み上げたノウハウを持ち、幅広く建築を手掛けている小川建設だからこそ、貴重な経験を積んでいただけます。

■転勤なし、直行直帰可能、年間休日120日:
工事作業所は全て首都圏となり、都内が中心です。そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。また、原則直行・直帰で工事作業所に通勤していただく勤務となります。工事の進捗によっては土日に出勤していただく場合もありますが、担当案件の引渡後から次の案件がスタートするまでの間に、まとまった休暇を取得していただくことも可能です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※入社後3ヶ月は試用期間(条件の変更なし)
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷1-4
勤務地最寄駅:中央線線/四ツ谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>

転居を伴う転勤はありません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~405,000円
固定残業手当/月:85,000円~115,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~520,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年齢・経験・能力を考慮した上で決定します。
■賞与:年2回(過去賞与実績4ヶ月分)
■想定年収
28歳 メンバー 500万円
35歳 主任 650万円
50歳 課長 850万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子1人:月5千円(20歳まで)
住宅手当:条件あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
全社員資格取得を目指しており、資格取得のための学校費や登録費を援助する制度があります。
シノケングループでの能力開発研修も行っています。

<その他補足>
■出張手当、資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当(単身赴任など)
■現場手当(時間外手当50時間相当の固定残業代/超過分は別途支給)
■社員旅行(年1回)※2018年、2019年:沖縄
■転居時の管理物件への斡旋あり
■産休育休制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)担当物件の状況により、土日に出勤する場合もありますが、振替休日の取得も可能です。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・積算業務経験
・現場での原価管理経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 小川建設株式会社
所在地 〒144-0052
東京都大田区蒲田4-45-9
CENT TOWER 3F~7F
事業内容 ■事業内容:
(1)集合住宅・商業ビル…小川建設は、これまでの確かな実績を基に、集合住宅・商業ビルを「企画・設計・施工・メンテナンス」の全てにおいて、お客様にご満足頂いてきました。企画設計から、メンテナンスまでを一括でご提供させていただき、お客様の資産として大切に考え、環境・設備・エリアを考慮した、最適な建物をご提案させていただきます。
(2)戸建住宅…RC工法のスペシャリストとして、その優れた個性を個人住宅の建築においても実現、RC工法個人住宅を数多く建築しています。また木造での住まいづくりも承りますので、お客様の理想の住まいをお気軽にご相談ください。
(3)建築全般…小川建設は、東京都大田区を拠点とし官公庁、民間の建築などを通して、地域の人が安心して暮らせる社会をつくるための取り組みをしています。持続可能な社会の実現を目指し、常に安全で質の高い生活環境をご提供できるように努めています。
(4)リノベーション…リノベーションとは、快適な住まいを再び手に入れる、いわば「第二の新築」です。建物の老朽化、ライフスタイルの変化に伴い、住みにくくなったお住まいを、小川建設のリノベーションスペシャリストが、最適な生活をお送りできるお住まいをご提案いたします。

■代表者ご挨拶:
「顧客第一主義」で地域に根ざし、住まいをつくり、街をつくる。
小川建設は、地域に育まれ、地域に活きる建設会社です。
地域に活きる建設会社の使命は、「お客様の視点に立った建築」に尽きるという実感です。お客様が建物を建てたいというご要望に対し“何故、お客様にとってその建物が必要とされているのか” “どの様な建物が、お客様に幸せになって頂けるのか”その建築の意味付けをまずお客様を第一に考え、お客様の具体的なご要望をいかに設計・施工に反映させるかを考えます。そして総合的に揺るぎないしっかりした建築を実現してまいります。当社が掲げる経営理念「顧客第一主義」は、まさに地域の皆様に学び鍛えられてきたものに他なりません。新築という「夢」実現とともに、これまでの建物をしっかり見守るメンテナンスも堅実に行っています。小川建設は、街の風土を知り、お客様と共に歩む、地域の総合建設会社です。
代表者 田下 宏彰
URL http://www.ogawakensetu.com/
設立 年1949年4月
資本金 61百万円
売上 18,063百万円
従業員数 55名
平均年齢 40.2歳
主要取引先 民間90%(個人・法人)、公共10%(大田区・官公庁)
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