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【WWJ株式会社】【南青山】設備設計監理 ※フレキシブルオフィスの運営を行う企業/年休123日/土日祝休/リモート有【転職支援サービス求人】(正社員)

WWJ株式会社 求人更新日:2025年4月17日 求人ID:37931520
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)


【南青山】設備設計監理 ※フレキシブルオフィスの運営を行う企業/年休123日/土日祝休/リモート有


■業務内容
フレキシブルオフィスを運営する当社にて、日本での現在拠点の拡大に伴い
機械・電気設備技術者を募集いたします。
社外ベンダー(設計事務所、各種コンサルティング会社、ゼネコン、内装施工会社、サブコン等)とも密に連携を取りながら設備設計監理業務を遂行し、さまざまな段階で複数のプロジェクトを処理し、スピードの速い環境で業務することが求められます。

■業務詳細
・設計業務
設計~施工まで、関係各所と連携を行い、プロジェクトのマネジメントを行う。
・オペレーション業務
以下の項目における機械・電気・衛生設備分野に対し、必要に応じて他部署と連携をとりながら、自主的に他部署をリードして業務を遂行する。
└既存拠点における改善の計画・立案と実行
└メンバーリクエスト工事における設計、工事管理
└オペレーション業務:

■就業環境:
年休123日、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。残業時間も自分でコントロールでき、在宅勤務、フレックス制度などワークライフに合わせて調整ができます。

■当ポジションのやりがい
MEP Engineering Teamは同部門のDesign Team, Project Delivery Team, Facillity TeamやSalesTeam, Community Teamなどの他部署とコラボレーションすると共に、社外ベンダー(設計事務所、各種コンサルティング会社、ゼネコン、内装施工会社、サブコン等)とも密に連携を取りながら設備設計監理業務を遂行し、さまざまな段階で複数のプロジェクトを処理し、スピードの速い環境で業務することが求められます。
プロジェクトの上流から関わり、部門内外を問わず様々なステークホルダーと密に連携を取りながらプロジェクトをリードする、また、WeWorkのOperationと密に関わりあいながら日々のメンバーエクスペリエンスの向上に資する、非常にやりがいのある職種です。本ポジションはSeniorEngineering Managerとして機械・電気・衛生設備の設計、運用ならびに組織運営の能力適性を持ち、以下を達成できる方を求めています

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-24-3
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円

<月給>
500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※応相談
※当社規定に則り、決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・Udemy Business
・資格取得費用補助 (業務上必要資格に限ります)

<その他補足>
・スマート福利厚生
・All Access Family Program
・ワーケーション
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始 12月30日~1月4日
有給休暇(入社日付与)
特別有給休暇
忌引休暇
医師の訪問のための有給休暇
ボランティア休暇
産前・産後休業
育児休業

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
・機械設備または電気、建築関連のエンジニアリング分野での学士号以上の取得
・機械設備(または電気設備)の基本設計・実施設計を直接担当した5~7年以上の経験
・建設プロジェクト(オフィス、商業施設、複合施設等)の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 WWJ株式会社
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山1-24-3
事業内容 ■事業内容:
フレキシブルオフィスの運営

■企業概要:
2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点)
WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。
また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。
WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。

■社長挨拶:
WeWork Japan は2024年4月にソフトバンクの100%子会社での運営を開始し、フレキシブルオフィス市場のリーディングカンパニーとして、心新たにさらなる成長に向けて歩み始めました。今後益々、新しいサービスやプロダクトの開発、オープンイノベーション推進や入居メンバー様の事業発展に向けた支援、日本全国における拠点拡大、さらに、ソフトバンクとのシナジーによるスマートビルやスマートオフィス、生成AIなどの積極的な導入に力を入れ、PropTech(不動産テック)カンパニーとして成長していきます。
また、すでに日本の主要都市における利便性の高いロケーションで展開する WeWork のオフィススペースには、大企業からスタートアップ、政府・自治体、NPO・NGO団体など、様々なメンバー様にご入居いただいております。WeWork Japan はこの環境において、入居メンバー様と共に月に300以上のイベントを通じて、多種多様な業界の相乗効果による新しいコラボレーションの創出に取り組んでいます。
代表者 -
URL https://wework.co.jp/about
設立 年2024年2月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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