【マンパワーグループ株式会社】【みなとみらい】人事（採用業務）◆業界世界第3位の安定基盤／フレックス／平均残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)


【みなとみらい】人事（採用業務）◆業界世界第3位の安定基盤／フレックス／平均残業20h


＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開〇＞

■業務内容：
マンパワーグループの社員採用業務全般に従事いただきます。経験に応じて、配置チームを決定させていただきます。

■具体的な業務内容：
（1）中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）
◎媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
◎スカウト業務
◎会社説明会（オンライン）
◎面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
◎各種リスト入力
◎データ集計・分析・戦略計画資料作成
◎リファラル採用計画・実行
◎請求書処理
（2）新卒採用
◎媒体や代理店の選択、発注、効果測定
◎採用計画のサポート
◎スカウト業務（ダイレクトリクルーティング）
◎会社説明会（オンライン・対面）
◎インターンシップ
◎面接・面談対応（対面／オンライン）※田町本社への出社の可能性有
◎各種リスト入力
◎データ集計・分析・戦略計画資料作成
◎リファラル採用計画・実行
◎請求書処理
（3）その他
採用領域に限らず、人事総務領域の仕事も担当します。
例）社内公募制の企画・運用、会社行事、労務対応、衛生管理委員会の実施　など

■今後のキャリア：
採用課内の、中途・新卒・専門職領域などジョブローテーションも検討しています。人事労務領域に携わっていただく可能性もあります。

■組織構成：
採用課には3つのチームで、領域ごとにミッションを担っています。
中途採用チーム：4名（正社員1名、インハウス社員3名）男性：1名、女性3名
IT・専門職採用チーム：1名（正社員1名）女性1名
新卒採用チーム：3名（正社員3名、インハウス社員1名）女性4名
※20代半ばから50代まで幅広い年齢層で構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】