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正社員
掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【四日市】『インフラエンジニア』◇社員300名・平均27歳の上場企業／SaaSやAIで成長
『会社ではなく未来に評価される仕事』を一緒にする人を探しています。
◎世界水準の高い技術力で表彰多数
◎信頼が厚く豊富なお客様が多数
◎メリハリのある働きやすさを完備
■業務内容
・Azureを中心としたクラウドインフラの設計／構築／運用
・セキュリティ要件の厳しい官公庁／銀行向けシステムのインフラ設計
・自動化技術（IaC）を活用したインフラ構築／設定の効率化
・24時間365日のマルチクラウド監視体制の確立
・インフラチーム（10名程度）のマネジメントと技術指導
・アプリケーションチームや顧客との密接なコミュニケーション
・自社SaaS「GaiXer」のインフラ基盤の強化と進化
■プロジェクト事例
◇新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用
◇Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化と運用
◇「全国がん登録」システムの過去データの一元化や分析基盤としての拡張性を踏まえクラウド化
◇デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」
◇大阪の国際的イベント来場者向けアプリのサービス提供・運用
■技術スタック
クラウドプラットフォーム：主にAzure, AWS, GC
IaCツール：Terraform
コンテナ技術：Docker, Kubernetes
スクリプト言語：PowerShell, Bash
統合開発環境：Visual Studio Code
DevOpsツール：Azure DevOps
バージョン管理ツール：Git, GitHub
＜デバイス＞
・入社時にWindows Laptop貸与（実績：Surface Laptop 5, 12th Gen Intel Core i7, 32GB RAM, 1TB SSD）
・WindowsまたはMacでBYODも可（年間60万円のデバイス購入に対して半額補助あり）
・OpenAI o1、GPT-4o、Claude 3.5 Sonnet、Gemini 1.5 Proなど最新のLLMを搭載した自社SaaSの生成AIプラットフォーム「GaiXer」の積極的な利用推奨
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 四日市事業所 住所：三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 固定残業手当/月：45,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※相談の上で決定（スキル・経験・能力により優遇） ※30時間を超過した場合は、別途追加時間分の手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月定期券代※上限2万円／月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：適用条件あり 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術資格取得補助 ■技術書籍の購入支援（費用上限なし／事後申請可） ■有料セミナーの参加費負担 ＜その他補足＞ ■出張手当（2,000円／日） ■技術資格手当 ■デバイス購入支援制度（年間40万円までは半額補助） ■未就学児童育児補助 ※適用条件あり ■健康診断 ■服装自由・髪型自由 ■ドリンク無料（ウォーターサーバー・コーヒー・紅茶等） ※正社員のみが対象のものもございます。お手数ですが、詳しくは採用担当にご確認ください。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護／介護休暇 ■年次有給休暇：入社日より付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ◎チームリードのご経験（5名程度以上） ◎上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・クラウドシステムのインフラ設計・開発のご経験（3年以上） ・オンプレを含めたシステムのインフラ設計・開発のご経験（5年以上） ■歓迎条件： ・自社SaaSの設計／設計／運用のご経験 ・クラウドサービスのセキュリティ設計のご経験 ・他チーム、社外のお客様とのコミュニケーションのご経験 ・Azure、AWS、GCP認定資格（Associate相当以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FIXER |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 |
| 事業内容 | FIXERは、クラウド黎明期に創業したクラウドネイティブカンパニーです。 2008年にMicrosoft Azureの本格サービス開始に先駆けて設立され、2010年の正式サービス開始と同時にエンタープライズシステムのクラウド化を手掛けてきました。 顧客の要件・要望に基づきアジャイル開発でエンタープライズシステムを新たに構築する「プロジェクト型サービス」や、構築したシステムを保守・運用する「マネージドサービス」などを提供し、日本におけるクラウドの普及に大きく貢献してきました。また、これらのサービスを提供する中で得た着想から、SaaSも提供しています。 |
| 代表者 | 松岡 清一 |
| URL | http://www.fixer.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年09月 |
| 資本金 | 1,213百万円 |
| 売上 | 6,468百万円 |
| 従業員数 | 326名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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