正社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【川崎】電気技術者<JFEエンジ統合会社>在宅勤務有・住宅手当◎/上下水道・環境設備のプラント建設
~大手環境プラント事業/年休125日以上/借上社宅・独身寮・借上独身寮、住宅手当有/土日祝休/転勤無~
社会インフラである上下水道事業、環境設備事業を中心としたプラント建設の電気・計装および制御設備のエンジニアリング業務を担って頂きます。
■業務内容:
・電気設備:受変電設備・動力設備・電気工事のEPC(基本計画、基本&詳細設計、調達、建設および試運転)業務
・計装設備:計装品・計装工事のEPC(基本計画、基本&詳細設計、調達、建設および試運転)業務
・制御設備:制御装置ハード&ソフトウェアのEPC(基本計画、基本&詳細設計、調達、建設および試運転)業務
・その他:AI/IoT技術を活用したDX推進業務ほか
■組織構成:
3グループ体制
■出張について:
・月3日間程度(打合せ、現場確認、試験・検査等業務内容に依る)
・年~3ヵ月間程度(試運転等)
■働き方:
・社員の勤続年数が長く、働きやすい環境です。
・平均残業時間:約20時間程度/月
■社風:
風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションを取ることが可能で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きく、また能力重視の職能資格制度を採用しており、業務成績次第で昇進・昇格、昇給が可能ですので、やりがいを持って業務に取り組んで頂けるものと思います。
■魅力:
・水インフラ事業分野の大手企業として、非常に安定した経営基盤を持っております。
・水インフラ事業分野での新しいビジネススキーム(PPP・PFI・DBOなど)にも積極的に参画しており、今後も拡大していく計画です。現在水インフラ事業業界では2~3番手ですが、社員一丸となり全員で成長し業界ナンバーワン(リーディングカンパニー)を目指しています。
・DX、GXにも積極的に取り組んでおり、遠隔監視システム導入や高度制御化など今後も大きく拡大していく計画です。
・会社としてもリーディングカンパニーを目指して意欲的に業務拡大を目指すことに合わせて、エンジニア個人としても業務を通じて大きく成長できる基盤が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:05 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 川崎ソリッドスクエア 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580番 川崎ソリッドスクエア西館 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 680万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~500,000円 <月給> 430,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:年齢制限あり/住宅手当5万円(独身世帯3万円) 寮社宅:年齢制限あり/個人負担額13,000円/月 社会保険:組合健保 各種社会保険完備 退職金制度:企業年金(確定拠出) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <全従業員利用可> ■資格取得支援 ■資格取得褒賞金制度 ■論文発表褒賞金制度 ■従業員表彰 ■従業員満足度調査 <その他補足> 【手当・制度など】住宅手当/通勤手当/食事手当/資格手当/日帰出張日当/宿泊日当/社員持株会/団体生命保険/財形貯蓄/育児・介護制度/時差・時短制度/借上独身寮/借上社宅/フリーアドレス/服装自由/24時間健康相談など多数 【休日・休暇など】産休育児休暇:制度あり・実績あり/年末年始(12/30~1/4)/メーデー(5/1)/創立記念日(10月2週目の金曜日)/有給休暇/時間単位有給/慶事休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇 【テレワーク制度】テレワーク手当あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12/30~1/4)、メーデー(5/1)、創立記念日(10月2週目の金曜日)、リフレッシュ休暇(入社15年25年)、夏季休暇(6~9月/前後の土日と合わせて連続9日取得可能)、他会社指定日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気工事設計及び電気工事or 電気・計装設計のご経験 (上下水またはし尿プラント分野であれば尚可) ■歓迎条件: ・1級電気施工管理技士 ・第1~3種電気主任技術者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 月島JFEアクアソリューション株式会社 |
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所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海3-5-1 |
事業内容 | ■事業内容: 公共インフラである浄水場、下水処理場、バイオマス利活用施設、汚泥再生処理施設向けの機器・ プラントの設計・製造・建設。 PFI、DBO事業や消化ガス発電事業などの官民連携事業の運営。 |
代表者 | - |
URL | https://www.tjas.co.jp/ |
設立 | 年2023年10月 |
資本金 | 5,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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