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正社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
セールスレップ(卸営業)ウィメンズ
■業務概要:
大手スポーツチェーンやセレクトショップなど既存取引先への企画営業のほか、ウィメンズ商品の販売拡大のための新規取引先の開拓などをお任せします。ニューエラでは単に商品を卸すだけでなくコラボレーションやイベントなども絡めた企画を立案し、既存取引先や新規取引先に提案していくことが求められます。既存のやり方にとらわれない新しいアイディアなども求められるので卸売りの経験はもちろん異業種での経験も十分役立てることができるポジションです。
■業務内容
既存の卸売販売先への営業活動
ウィメンズ商品の新規取引先の開拓
担当営業先の売上分析・売上計画立案
企画チームやマーケティングチームへのフィードバック
【変更の範囲:会社の定める業務】
■残業:時期にもよりますが、残業は10時間/月で有休消化もしやすい環境です。
■社風:
同社は少数精鋭でジャパン社の運営を行っております。本国からの位置づけとしては、日本のマーケットは大きな存在感があり、日本独自の戦略や企画が通りやすい環境になります。社内の一人一人が新しいアイデアを自由に発言でき、また、積極的に採用するカルチャーです。また、年齢にかかわらず、パフォーマンス結果で評価する風土もあり、モチベーションの高い方にフィットする社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ニューエラジャパン東京オフィス 住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> なし <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 460万円~610万円 <賃金形態> 月給制 ■賞与:年収の0~20% <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~408,333円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 333,000円~458,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は当社規定により、経験と能力を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費非課税枠内全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■フィットネスクラブ参加費会社負担(正社員のみ対象) ■禁煙サポートプログラム(正社員のみ対象) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日休み、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・卸売り営業経験者(業界不問)もしくはOEM営業経験者 ・普通運転免許をお持ちの方 ■歓迎要件 ・ウィメンズアパレルブランドでの経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ニューエラジャパン合同会社 |
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所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー18F |
事業内容 | ■事業内容: HEADWEAR、APPAREL、BAGS、ACCESSORIES 1920年にエルハルド・クックがアメリカ・ニューヨーク州バッファローで創業。 MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのマストアイテムでもあるアパレル、ヘッドウェアブランド「ニューエラ」。 |
代表者 | マシュー・リーブズ |
URL | https://www.neweracap.jp/pages/company |
設立 | 年2004年10月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 59名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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