NEW
正社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【名古屋】人事 (企画・管理)◆プライム上場化成品メーカー◆年間休日124日◆教育体制◎
~東証プライム上場の化成品メーカー/グローバルに事業を展開/充実した人材育成体制でスキルアップ~
■募集背景:
・中期経営計画において、非財務面では「人的資本経営の基盤構築」を特に注力すべき項目として掲げています。
・自社が直面するビジネス課題を克服するためには、イノベーションを起こすことが出来る人材の育成、環境および組織の整備が必要と考え、求められる人材像、環境・組織を整理した上で、「人材育成」「ダイバーシティ&インクルージョン」「エンゲージメント」の3つを重点施策に位置づけました。
・人的資本に対する投資を積極的に行い、従業員の働きがいの向上、ひいては労働生産性の向上を図り、アイカグループの持続的成長を生み出す好循環の活性化を目指しています。
・このような背景の中、人事部が担う役割の拡大、重要性の高まりから人材の補強を行ないます。
■業務内容:
・人的資本経営の重点施策に「人材育成」「ダイバーシティ&インクルージョン」「エンゲージメント」を掲げており、これら施策の中枢を担い、企業の持続可能な成?に寄与する人事部にて勤務いただきます。
■業務詳細:
(1)労務管理全般(給与計算・勤怠管理・社会保険・雇用保険業務等)
(2)人事管理システムの管理・運用・構築
(3)人事施策・人事制度の戦略立案・企画・実行
(4)海外グループ会社の駐在者管理・ガバナンス運営
上記のいずれかに従事いただきます。
■組織構成:
・人事部員14名のうち、企画管理グループ7名の組織に配属予定です。
■当社について:
・プライム市場上場◎化成品や建装・建材製品等、樹脂技術を活かした多軸的な製品展開を行う老舗化学メーカーです。
・当社は接着剤等の「化成品」、壁材などオフィス環境を整えるメラミン化粧板、室内ドア、洗面収納、収納扉等の「建装建材」の2事業を柱に事業を展開。
特に壁材である「メラミン化粧板」は、国内シェア70%で多くのオフィスや商業施設の壁材などに使われており、高機能性から多くの支持を得ております。またいち早く海外市場への参入も行っており、現在海外の売上が
50%占めています。
URL?http://www.aica.co.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> アイカ工業株式会社本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー26F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 その他固定手当/月:19,500円~30,000円 <月給> 259,500円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:規程による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、職種別研修、通信教育制度、資格手当、公的資格取得援助制度、メンター制度、海外研修(希望者は半年間の語学研修) ■各種階層別研修(新入社員、2・3年次研修、中堅職、新任管理職、管理職等) <その他補足> ■財形貯蓄制度、社員持株制度、住宅貸付金制度、個人年金積立金制度 ■育児休業・短時間勤務制度、育児費用補助 ■介護休業・短時間勤務制度 ■福利厚生カフェテリアプラン(月額5,000円を支給) ■住居手当補足:配偶者あり…12,700円/独身…6,000~9,000円 ■家族手当補足:配偶者…月12,000円/子ども…1人あたり月3,800円(6人目まで支給対象) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇・年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年数回、社内カレンダーによる土曜出社あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・労務管理の経験(3年以上) ■歓迎条件: (1)PCスキル(各種管理システム導入経験) (2)人事関連資格保有者(社会保険労務士等) (3)税務管理経験 <語学補足> 【歓迎】英語または中国語でのコミュニケーション経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。