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正社員
【ミッション・役割】
・サステナビリティ経営を環境社会リスク管理（以下、「ESRM」）面から牽引・高度化する。
・国際的な環境社会審査（ESDD）の枠組みである赤道原則、当行の環境社会ポリシーフレームワークに基づくリスク評価を実施・運用する。
・ESDDに係る知見、国際動向に係る情報力をベースに、ESRMの高度化、新しい枠組を通じた開示の運用、ファイナンス推進の支援を行う。
【魅力】
・世界中の開発融資案件のESRMを通じて、国際的なダイナミズムを感じることができる他、国際会議や現地実査に伴う海外出張で、海外拠点や国際的な金融機関ともリレーション構築する機会も多くあり、国際的に通用するESRMの専門性を身に付けることができます。
【業務内容】
・赤道原則の運用、開発融資案件の環境社会リスク評価
・MUFG 環境・社会ポリシーフレームワークに基づく個別案件の強化デューデリジェンス実施、フレームワーク高度化に向けた知見提供
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区丸の内 〈勤務時間〉 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 〈試用期間〉 6か月 ※条件変更なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ ※応相談 福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度 住宅資金貸付制度 従業員財形 従業員持ち株会 シニアライフプラン支援制度 行員団体保険 共済会 託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度 など |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■年間休日：120日 ＜休暇＞ ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務遂行に必要な英語力を有する方 （TOEIC950点以上 or TOEFL iBT100点以上 or IELTS7.5以上） ・ESGに関連した修士を有する方 【資格・要件等】 ・ビジネスレベル英文作成・読解力を有する方 ・環境社会の課題解決に意欲的に取り組める方 【歓迎】 ・金融機関にて環境社会審査、与信審査や稟議作成等の経験があれば尚可 ※大卒以上 ※45歳くらいまでの方が対象 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | グローバル総合金融機関である当グループの中核として、 「金融サービス」と「先進的なIT技術」を組み合わせた、もっと便利でもっと安全な次世代の金融サービスを提供しています。 【キャリアパス】 ・先進国の開発融資案件のESRMを経験した後、難易度の高い新興国の開発融資案件のESRMを経験頂くことで、ESRMスキルの向上を図っていきます。 その際にはシニアから座学講義、OJTを受けて貰うことで体系的にスキルアップをめざし、専門性を養って頂きます。 ・その後、長期的なキャリアを同Grで築いていくのか、サステナビリティ関連部署への異動を行うか等、ご本人の適性・意思をもとにキャリア形成を行っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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