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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
クラレグループの生産技術開発及び技術者の育成、設備投資、設備管理、ユーティリティの安定供給に関する事項を所管・遂行する技術本部・事業所担当の戦略スタッフとして、本部全体に関わる企画・推進・調整・管理を担っていただきます。
将来的には技術本部の管理業務全般の中核人材として活躍を期待します。
【職務内容】
1） 技術者人材の確保のための採用ワーク活動（新卒/中途採用）
現担当者の引継ぎを受け、まずは実務を主として対応をいただきます。
将来的には本部全体の人材調達における戦略立案・実行を担っていただきます。
新卒採用活動：大学訪問、インターンなど一連の採用活動に関する計画立案・参加者選定・スケジュール調整など中途採用活動：募集求人の作成～採用管理システムを使用した選考管理、社内外関係者との協業など募集開始～応募～内定・入社までの一連の対応
※技術本部の企画管理部での上記業務となり、人事組織は別にございます。
技術本部内における採用対応を人事ととも実行する役割となります。
2） 会議の企画・運営
本部内で発生する各会議のスケジュール調整・インビテーション・当日の運営、部署要望への対応など
3） 設備投資に関連する各種会議の企画・運営、計画の集約、分析
計画の集計・経営層への報告など
4） 各種調査、分析、計画資料作成
他、本部内DX推進に関する検討対応など
【組織構成】
技術本部 企画管理部
【働き方】
・平均残業時間：10～20時間/月
・フレックスタイム制度：有
・リモートワーク制度：有（上限12日/月）
・転勤について：原則転勤なし。
※こちらは特定の勤務エリアの中でキャリア形成を行うことができる総合職コースとなります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■下記いずれかのご経験を有する方 1） 理系のバックグラウンドを有し、実務にて設備投資や何かしらのプロジェクト企画・管理系業務経験 2） 採用に関する業務経験（製造業関連/文理不問） 【歓迎要件】 ●大型会議の企画・運営経験 ●計画資料の作成経験（データ収集と分析） ●TOEIC 600以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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