正社員
掲載予定期間:2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)
【福岡/在宅勤務可】開発案件の品質管理・分析(QC)/日本初のデジタルバンク◎FFG100%子会社
◆◇在宅勤務可/人気のFintech領域/業界未経験から挑戦可/グループ内製で柔軟な開発環境◇◆
■Fintech業界注目の成長企業
【銀行の再定義】スマホアプリ完結の銀行新様式を生み出しています。大手外資コンサルと共同開発した、世界初のフルクラウド型銀行システムが事業の柱です。
■おすすめPOINT \銀行業界で唯一のDX推進銘柄に選出/
・国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」で、品質管理のスペシャリストを目指せます!
・エンジニアフレンドリーな評価制度とリモートワーク可能な柔軟な就業環境◎
・DX推進銘柄として高い評価を受け、銀行業界の新たなスタンダードを目指します!
■職務内容:
クラウドネイティブやアジャイル開発を支える品質管理領域において、以下の業務を担当いただきます。
<品質管理計画>開発案件の品質管理計画を立案し、工程別の品質評価や傾向分析を実施します。
<品質報告>品質評価の結果を報告し、品質向上のための改善策を提案します。
<再発防止策策定>本番障害の再発防止策を策定し、システムの安定稼働を支援します。
※テスト実行ではなく、品質分析に関わる業務に専念できる環境です。
■入社後の実務イメージ:
入社後は、ご経験やスキルに応じて品質管理計画の立案、品質評価や傾向分析、品質報告を担当していただきます。
■配属先:
品質管理チームは現在3名在籍しており、品質分析特化のチームの中でチームの主要メンバーとして経験を積んでいただくことが可能です。
■研修体制:
入社時にはオンボーディング研修(数日程度)を実施し、その後はチーム内でのOJTや毎日のミーティングを通じて支援を行います。
日々のミーティングでは進捗確認や困りごとの相談会を行い、気軽に相談できる環境です。
■キャリアパス:
<品質管理スペシャリスト>
品質管理の専門性を高め、将来的には品質管理のスペシャリストとして活躍できます◎
<キャリアチェンジ>
ITリスクマネジメントチームやプロジェクトマネージャーへのキャリアチェンジも可能です◎
■入社後について:
雇用後、当社のシステム開発を担うゼロバンク・デザインファクトリー株式会社へ在籍出向の可能性があります。勤務地は福岡県福岡市中央区西中洲6-27となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 基本6ヶ月予定/これまでの経験等を考慮して試用期間を決定 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市中央区西中洲6-27 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社(福岡) 住所:福岡県福岡市中央区西中洲6-27 勤務地最寄駅:福岡空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):350,000円~7,500,000円 <月額> 29,166円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮し当行規定により決定(賞与なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当行規定による 住宅手当:当行規定による 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 各種行内・行外研修など <その他補足> ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当(当社規定に基づく) ・住宅手当(当社規定に基づく) ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 ・育児/介護休業 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(17~20日)、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・品質管理のご経験をお持ちの方 ・障害分析のご経験をお持ちの方 ・開発・テスト経験(業界・言語問わず) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社みんなの銀行 |
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所在地 | 〒810-0002 福岡県福岡市中央区西中洲6-27 |
事業内容 | ■ふくおかフィナンシャルグループ(以下FFG) 100%出資会社。DX推進銘柄2022に地銀から初選出、業界のレガシーに挑戦する最先端Fintech企業。 ミレニアル世代やZ世代のインターネットが身近にある方をメインターゲットに、デジタルネイティブな視点でゼロから設計・構築するモバイル専業の銀行です。 私たちが目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。 商品・サービス、システム、業務プロセス等、すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指しています。 ■MISSION みんなに価値あるつながりを。これまでの銀行の使命や役割を再定義し、これからの時代にふさわしい新しいつながり方を創造していきます。 価値あるつながりによって、みんなの可能性を広げるために。世界をプラスに動かすために。 ■VALUE 1.「銀行らしさ」からの脱却 銀行がやらないことを考える 2.「ユニーク」へのこだわり 他とは違う何かをカタチにする 3.「信じて、頼られる」 信用ではなく、信頼を勝ち取る ■事業内容 <B2C事業>スマホアプリ「みんなの銀行」を通じた金融サービスの提供。「借りる・引き出す・貯める・預ける」などの機能を集約し、アプリ上で完結する世界を実現 <B2B2X事業>みんなの銀行の金融機能・サービスを、APIを介しパートナー企業(法人)に提供。必要な機能を自社アプリに組み込み、データ活用やシームレスな決済を促進 <バンキングシステム提供事業>銀行機能をゼロからクラウド上に構築できるフルクラウド型銀行システムを提供。顧客に応じてパーソナライズでき、金融事業のDX推進を支援 ■事業の強み <銀行免許保有>キャッシュカードや通帳を必要としない、完全デジタルの口座開設が銀行免許により可能。預金など銀行にしかできない機能を守りつつ、新しい銀行形態をデザイン <膨大なデータ量>アプリ上にあらゆる機能が集約されており、横断的なデータ分析が可能。データ活用により、BaaS事業やバンキングシステムなど法人向けサービスも高品質 <異業界出身者多数>Slack活用などフランクなコミュニケーション、リモートワークなど働きやすく、中途入社が6割を占め、異業界からの入社も多数 |
代表者 | - |
URL | https://corporate.minna-no-ginko.com/careers/ |
設立 | 年2019年8月 |
資本金 | 17,300百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 308名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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