【NCD株式会社】PM◆プライム案件8割/平均残業15.6h/定着率95％/住宅手当等高く働きやすい環境◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)


PM◆プライム案件8割/平均残業15.6h/定着率95％/住宅手当等高く働きやすい環境◎


~PM経験をお持ちの方、会計系システム改修プロジェクトのPMとして積極採用中~
●創業58年の実績と大手御顧客との取引実績多数有
●プライム案件8割とお客様と近い状態でプロジェクト推進することで更にスキルUP可能
●定着率95％×住宅手当×家族手当など長期で働ける環境有

■業務内容
会計系システム改修プロジェクトのマネージャとして業務を行っていただきます
・開発工程におけるプロジェクト推進
・品質管理
・進捗管理
・問題解決
・顧客調整
・各開発工程における成果物検収ならびにテスト結果の検収業務
※主な言語はASP.NET。

■アサイン体制：
必ずチームでアサインされ、5名以上のチーム体制で業務を行います。直属の上長と共に働くため、評価者が現場にいないことはなく、しっかりと上長から評価されます。

■手当について
・資格手当
・育児手当
・住宅手当（規定支給あり）

■魅力
◆企業の魅力
国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております。大手企業と50年以上の長期的なお取引を継続しており、8割が直請け案件。安定した黒字経営が強みです。

◆働きやすい環境
・離職率5.3%
・平均有給取得率：87.0%
・エンゲージメント向上の取り組み
対話を通じた組織変革を目的に管理職を対象にとしたコーチング研修を実施。月1回のパルスサーベイや年1回のエンゲージメントサーベイの導入しております。

■社内制度
・キャリアチャレンジ（FA制度）
社員の主体的なキャリア形成を支援する制度です。
随時自己申告により別のキャリアへ挑戦することができます。
・資格取得奨励
社員のスキルアップを目的とした、資格取得をサポートする制度です。
会社で奨励する資格を受験する場合には受験料を会社が全額負担します。
また、資格の取得時には、報奨金の支給も行います。
・自己申告
年1回、人事部に対して自身の仕事状況や抱える悩みなど現状報告を行います。また、会社に対する要望など自身の意見を提示することができる制度です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】