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正社員
掲載予定期間：2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)
【大阪】技術系オープンポジション／公共事業やインフラに携わる◎プライム上場／離職率低◇働き方◎
【未経験歓迎／海外展開・二酸化炭素削減・SDGsにも取り組み業績好調／プライム上場企業／年間休日123日土日祝も休み／官公庁向けや公共事業が取引先で安定性◎】
■職務内容：
こちらはオープンポジションとなります。ご経験に応じてポジションをご紹介させていただきます下記業務からいずれかをお任せ致します。
・施工管理 ：上下水道施設や、河川、農林、港湾設備、雨水排水施設など国内の官公庁プロジェクト・その他製造工場における工事全体の管理
・製造スタッフ（溶接・機械加工）：NC加工機を使って、バイオマス発電所や火力発電所、排水機場、海水淡水化プラントに使われる大型ポンプの製造
・研究開発職：CO2 を排出しないエネルギーである水素・アンモニアの輸送・昇圧を行うポンプの開発
・機械設計：バイオマス発電所や火力発電所、排水機場、海水淡水化プラントに使われるポンプの設計
・営業企画：舶用ポンプ、既存LNGポンプ、アンモニアポンプなどに関する国内、国外の情報収集と整理
・社内SE：製造業における基幹システムの開発・保守運用
・ソフトウェア開発：新規事業の産業向けIoTソリューションのソフトウェア開発
・塗装工程管理（生産管理）：塗装工程の管理、業者への指示、調色作業
■就業環境：
・基本的に土日祝休みです。年間休日も123日とワークライフバランスが整っております。
・自己申告制度があり、年1回、希望部署への異動やその他の希望を申告できます。
■当社の特徴：
（1）東証プライム上場メーカー
1919年創業、社会インフラとして使用される大型ポンプの製造メーカーです。ハイテクポンプ事業、プロジェクト事業、サービス事業、新エネルギー・環境事業を展開しています。
（2）グローバルにも積極推進中
アジアのサービス拠点を増やし、サービス比率36%にまで拡大しています。中国・台湾・香港をはじめ、中東・ヨーロッパ・アメリカとグローバルに展開するネットワークが強みです。
（3）福利厚生・研修制度が充実
子育て支援制度や企業内託児所設置など、働きやすい環境を整備しており、離職率が低いことも特徴です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市宮田町1-1-8 勤務地最寄駅：東海道本線／摂津富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～410,000円 ＜月給＞ 240,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：社内規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■社内階層別教育（社内階層別教育にて従業員教育をしっかりサポート） ■世界の拠点へのポンプ場視察 など ＜その他補足＞ ■社員食堂 ■託児所あり（社内規定による） ■子育て支援制度（ファミリーサポート休暇など） ■社宅／独身寮あり（社内規定による） ■奨学金返還支援制度：月1.5万円を上限とし、最長15年で計270万円まで支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇（入社後3ヶ月経過時点10日付与） ※前年度の未使用分持ちこし可能（年間最高付与数20日／最大使用可能日数40日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験 職種未経験 第二新卒歓迎＞ ご興味がございましたらまずはご応募ください。 ご経験に応じてポジションをご紹介させていただきます ■歓迎条件： 職務内容内の業務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社酉島製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒569-8660 大阪府高槻市宮田町1-1-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ハイテクポンプ事業：ポンプ機器製造販売 ・プロジェクト事業：ポンプ設備全体のEPC提供 ・サービス事業：ポンプ設備のオペレーション・メンテナンス・サービスソリューション ・新エネルギー環境事業：設備メンテナンス・小水力発電システム ■特徴： ・株主数：6,922名(2022年3月31日現在） ・国内支社・支店：大阪、東京、九州（福岡市）、佐賀、名古屋、札幌、仙台、広島、高松 ・国内営業所：沖縄（浦添市）、横浜、和歌山 ・海外事務所：シンガポール、アラブ首長国連邦（アブダビ）、サウジアラビア（リヤド）、中国（北京）、カタール（ドーハ）、米国（ボストン） ▽福利厚生 企業内託児所／育児休暇／子の看護休暇／育児のための短時間勤務制度／産前産後休暇／ファミリーサポート／配偶者出産休暇／在宅勤務制度／介護休業／介護のための短時間勤務制度／介護休暇／在宅勤務制度／財形貯蓄／各種手当／従業員持株会／GLTD（就業不能保険）／社員食堂／社内診療所／各種健康診断（人間ドック援助）／社内イベント／永年勤続表彰／語学レッスン（社内英会話講座）／作業服・安全具及び事務服貸与／慶弔祝金/香典／60歳定年慰労旅行 ■社風： ▽グローバルながらも日本的。「最先端」と「昔ながらのよさ」が混在する魅力的な会社。 トリシマは、今や世界15ケ国に支社支店を広げ、外国人スタッフも多く、とてもグローバルな雰囲気です。英語での会議も普通に行われていますし、工場には、世界各国からお客様が入れ替わり立ちかわり、ミーティングや性能試験の立会いに来社されています。 それでいながら、昔ながらの日本らしさも多々残っているのが「トリシマらしい」ところです。 社員の誕生月には社長より社員宛てにメッセージカードが送られます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.torishima.co.jp/ |
| 設立 | 年1928年4月 |
| 資本金 | 1,593百万円 |
| 売上 | 86,000百万円 |
| 従業員数 | 934名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社アルトナー【東証プライム上場】
◆産業用設備・FA設備の機械設計・フィールドサービスエンジニア
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