契約社員
掲載予定期間:2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)
【東京】三菱電機G社員向けの健康運動指導(イベント企画~体操教室お任せ)※休日125日
~三菱電機グループで働く人々の福利厚生の充実を図る/残業月0~10時間/正社員登用前提での採用~
■業務内容
三菱電機グループ各社従業員の健康維持・増進に向けた各種セミナー・イベントの企画・運営。
■具体的な業務内容
・運動セミナー講師(運動教室、各種健康イベントの講師)
・健康イベント運営(測定会、健康フェア、展示会など)
<セミナー・イベント頻度>平均3~4本/週程度
■その他業務
・セミナー・イベント付随業務(資料作成、アンケート集計等の事務作業)
・イベント企画、立案、営業活動 他
■組織構成
ビジネスサービス事業部 ウェルネスセンター 東日本グループは15名程のメンバーで構成されています。
特定保健指導担当の管理栄養士なども在籍しており、うちセミナー・イベントスタッフ計5~6名、
男性1名、女性4~5名(年齢20代~40代)となります。
■当社について:
グループ企業で活躍する14万人の社員の生活を、多様な支援事業でバックアップしています。
具体的には、総合不動産、ビジネスサービス、フードサービス、物販サービス、健康サポート、介護サービス、リゾートサービス、人材派遣サービス等を行っています。
■当社の特徴:
専門力、創造力、企画力、提案力、機動力を結集した総合力で、トータルなライフサポートサービスを展開し、個別のサービスの充実化はもとより、それぞれのサービスを複合することにより付加価値の高いサービスを提供しています。人が快適に働ける環境、安心して豊かに暮らせる環境、ゆとりある企業活動や日常生活は、人の発想力や感受性を豊かにし、仕事や暮らしに潤いと活力をもたらしてくれます。職場や暮らしの中にもっと「潤い」を演出したいというような思いで、「住」、「食」、「憩い」、「ビジネスサービス」さらには「健康」、「介護」にわたる広い分野で、お客様のあらゆる生活シーンの手助けを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
---|---|
雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 初回契約は2026/3/15まで。 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も労働条件の変更はなし。 契約の更新:有(勤務成績、態度、能力、会社の経営状況により判断する。(原則更新)) 更新上限:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:15 フレキシブルタイム:6:30~10:00、15:15~21:45 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館7F 勤務地最寄駅:大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 340万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~215,000円 <月給> 210,000円~215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:2か月分×2回/年 ■モデル年収:29歳 360万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規則の定めによる) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■産休育休制度 ■在宅勤務手当 ■昼食提供有(給食費補助により、個人負担280円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、有給休暇、特別休暇(誕生日休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、忌引き休暇) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・健康運動指導士またはヘルスケア・トレーナー ■歓迎条件: ・運動指導における現場経験 <必要資格> 必要条件:スポーツトレーナー、健康運動指導士、健康運動実践指導者 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機ライフサービス株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館7F |
事業内容 | ■事業内容: (1)総合不動産サービス事業…賃貸、仲介、分譲、建物・駐車場管理、建築、リフォーム、コンサルティング (2)ビジネスサービス事業…受付・案内、接客マナー・ライフデザイン研修、終活サポート、保安・警備、車両運行管理、事務代行、緑地管理、清掃、産業廃棄物管理、寮運営管理、公共施設の運営管理 (3)フードサービス事業…学校給食、公官庁食堂・企業等のカフェテリア食堂の運営、社員クラブ・レストランの運営、パーティー等各種イベント食の提供 (4)物販サービス事業…家電品販売、通販・カタログ・ネット販売、コンビニ運営、自動販売機管理、オフィス関連用品の販売、旅行のパッケージ商品取扱い、各種チケットサービス (5)健康サポート事業…特定保健指導、健康教室の開催、健康イベントの企画・運営、運動施設の運営 (6)介護サービス事業…訪問介護、ケアプラン作成、デイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホーム、小規模多機能ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、福祉用具レンタル・販売 (7)トラベルサービス…国内・海外出張関連の支援、イベントの企画・手配・運営、旅費精算、海外赴任者サポート (8)リゾートサービス事業…ホテル・保養所の運営、レストランの運営、会議室・研究施設・スポーツ施設の運営管理、公共施設の運営管理 (9)人材派遣サービス事業…一般派遣、製造派遣、紹介予定派遣、人材紹介等 (10)子育て支援サービス事業…企業内保育施設の運営 ■同社のビジョン: 同社は三菱電機グループの福利厚生の充実を目指して設立された会社です。三菱電機グループ約200社の従業員約12万人とその家族や、OB・OGをメイン顧客とし「企業福祉」「地域福祉」「生涯福祉」を事業遂行の三本柱に掲げ、「食」「住」「憩い」「健康」という、人々が生活していく上で欠かすことのできないサービスを提供している「総合福祉サービス会社」です。総合福祉サービス会社として、人々が健康で快適に働ける環境、安心して豊かに暮らせる環境づくりを支援し、三菱電機グループのみならず、地域社会の発展に貢献する企業でありたいと考えています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.mdlife.co.jp/ |
設立 | 年1964年4月 |
資本金 | 3,000百万円 |
売上 | 30,600百万円 |
従業員数 | 4,688名 |
平均年齢 | 45.1歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。