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契約社員
掲載予定期間：2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)
【関西地区】ブラックレーベルクレストブリッジ販売職※未経験可能
■ブラックレーベルクレストブリッジの販売職■募集エリア・大阪地区・京都地区■仕事内容ショップでの接客お客様の信頼づくり（心地良い空間づくり・絆・ファンづくり）売上管理（進捗の共有・確認）商品管理（納品・返品・ストック整理）販売促進（ディスプレイ変更・イベント実施など）ものづくりへの参画（情報のフィードバック・提案など）■インセンティブについて（1）店舗達成での達成度合い（2）個人での達成度合いで支給インセンティブは1年に２回（６・12月）支給※契約販売員は賞与がないためインセンティブでの支給 予算達成の実績と会社の状況を鑑みて半年ごとに決定されます。（例 予算120％売場?50000円そのため予算を達成していない店舗に関しては支給なしとなります。個人の達成度に関しては1年に1回の契約更新前に給与改定というかたちで年収決定する材料の１つとなります。また別途、スタッフスタートという奨励金の仕組みもあり、スタッフのコーディネート写真からオンラインのお買い上げにつながった場合ポイント換算しインセンティブに上乗せして支給される制度があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 エリア限定社員（契約社員） ※正社員登用制度あり ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～20:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ブランド直営店 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 240万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月給×12ヶ月 左記月給にプラス、毎月インセンティブ支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,000円 ＜月給＞ 200,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を目安に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額支給 月額上限5万円迄 社会保険： ＜教育制度・資格補助補足＞ 特になし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制 、祝日、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件未経験応募可能です。■歓迎条件商材問わず販売経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三陽商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： 紳士服・婦人及び装飾品の製造販売、全国の百貨店、専門店、直営店での製品の販売 ■事業の特徴： 1943年に設立した総合ファッションカンパニーです。ファッションを通じ、美しく豊かな生活文化を創造し、社会の発展に貢献していく「ジャパン・プレミアム・ファッションカンパニー」を目指し、紳士服・婦人服及び装飾品の製造販売、全国の百貨店、専門店、直営店での製品の販売を行っています。 ■展開ブランド： ・WOMEN…AMACA、EPOCA、EPOCA THE SHOP、EVEX by KRIZIA、TO BE CHIC、TRANS WORK、Paul Stuart、MACKINTOSH PHILOSOPHY、MACKINTOSH LONDON、LOVELESS ・MEN…EPOCA UOMO、Paul Stuart、MACKINTOSH PHILOSOPHY、MACKINTOSH LONDON、LOVELESS ・SANYO（WOMEN＆MEN）…S.ESSENTIALS、SANYO、100年コート、三陽山長 ■タグライン： 同社は、2013年に設立70周年を迎えたことを機に、これからの方向性を社内外に指し示すことを目的とし、タグライン「TIMELESS WORK．ほんとうにいいものをつくろう。」を策定しました。この「TIMELESS WORK．ほんとうにいいものをつくろう。」は、同社の社是である「真・善・美」と同社が目指す「いつの時代でも変わらぬ価値のあるものづくり」を表した言葉であり、改めて自らの立ち位置を確認し、生活者から共感・共鳴され、愛される企業になるため、その指針となるメッセージとして掲げるものです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanyo-shokai.co.jp/ |
| 設立 | 年1943年5月 |
| 資本金 | 15,002百万円 |
| 売上 | 61,353百万円 |
| 従業員数 | 1,143名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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