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正社員
【職務概要】
同社の採用担当として、NYC の採用活動全般（スタッフ、幹部クラス）や投資先企業の採用活動支援（スタッフ、幹部、社長クラス）を行っていただきます。
【職務詳細】
・求人票作成、面接、クロージング、フォローアップ
・リファラル及びダイレクトリクルーティングの企画／実行
・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築
・採用広報
☆自社採用だけでなく投資先の幹部、社長の採用支援に関与でき、CHROを目指す方にとってもプラスの経験を積むことができます。
採用する側の立場として複数の業界、会社に関与でき、キャリアとして
貴重な経験となります（人材エージェントの立場では、採用者側の立場を経験できず、また事業会社であれば自社 1 社の採用の立場となりますが、 NYC であれば自社及び投資先の採用の立場としてキャリアアップ頂けると思います）。
☆今後急拡大していく投資会社の人事メンバーとして、組織作りを推進できます。
☆自社組織だけでなく、投資先企業のバリューアップ支援も実行可能です。
☆通常賞与とは別途、インセンティブプランが発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-6-11 東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 年棒制：月額285714円 賞与：あり ※2か月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月) ■福利厚生： ・雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 ・交通費支給あり ・フリードリンク制 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）有給、慶弔、育児、介護休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒 ・社会人経験1年以上（第2新卒可） ・下記いずれかの経験が1年以上ある方 -無形商材の営業 -採用業務 -人材紹介会社、顧問紹介会社 での人材紹介業務 【尚可】 ・マルチタスクの経験を積んでいる方 ・事業会社での人事業務（採用経験は問わない） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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