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正社員
\スキルに応じ、フルリモートもOK!/
■設計(基本・詳細)~製造~テスト
∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。
★マネージャーが自ら営業と採用を兼任!⭐︎
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当社では、マネージャーが営業と採用の両方を担当しています。
そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。
「こんな案件でスキルを活かしたい」
「将来は管理者的な立場にも挑戦したい」
といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、
入社前と入社後のギャップがなく、安心して新しい一歩を踏み出せます。
★働く上での悩みや要望はすぐに相談してください⭐︎
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現場理解のあるマネージャーが関わることで、技術者に無理のないアサインや、継続的なフォロー体制も実現。
「キャリアの次のステージに進みたい」と考える経験者の方にこそ、
ぜひ知っていただきたい環境です。
チャット・SMS・電話・Web会議など、相談しやすい環境を整備。
社員同士が気軽に話せる、風通しの良いコミュニケーション文化を大切にしています。
【案件例】
Java、C#、C++、PHP、Python、JavaScript、TypeScriptなどを使った業務系システムやWebアプリケーションの開発が中心です。
各種クラウド(AWS/GCP/Azure)環境のもと、Docker/Kubernetesなどコンテナ技術の活用、仮想開発環境の構築、Git/Githubを利用したチーム開発などの経験を積むことができます!
【自信がなくても安心!弊社のHRDCでスキルを積むことが可能!】
「挑戦したいがスキルが不安」「自分のスキルに自信がない」など
エンジニアとして成長する上で不安なこともあるかと思います。
ですが、ご安心ください!
2023年11月に新宿御苑から徒歩3分圏内に教育施設としてHRDCを開設。
未経験の方や新卒が学習できる環境を整備しました。
それだけではなく、技術を磨きたい方が立ち戻れる場所として活用されています!
挑戦したいと言う思いを持って仕事をしてただける環境であることは間違いなしです!
【前給保証+年収最大100万円UPも実現できる当社】
長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数!
だからこそ、高単価を実現できています。
もちろんしっかり社員に還元!
スキル、経歴に応じて最大100万円年収UPも目指せる環境です。
背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。
我々の事業は実際に成果を上げてていただけるエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本、人が財産であることは間違いありません。
だからこそ、活躍する当社のメンバーにはどんどん還元していきます!
ポイント1\マネージャーが理想のキャリア実現を全力応援/ 「なかなか次の工程に進めない…」というお悩みを解決!
学習は続けているけど、なかなか案件がない…
というお悩みを抱えていませんか?
そんなエンジニアの理想実現を応援し、
多くの希望を現実にしてきたのがトゥインクルなんです!
\\\マネージャーが営業と採用を兼任///
当社ではマネージャーが営業と採用を兼ねることで、
効率よくミスマッチのない案件対応が実現!
\\\案件リクエスト制を導入中///
「会社都合の案件ばっかりで、うんざり」
という悩みとのここでお別れです!
当社では案件選択制を取り入れているので、
あなた主導で参画する案件を決定できます。
\\\働きやすさもバツグン///
年間休日125日以上とたっぷり。
かつ、残業は月平均で10h以内と少なめ。
プライベートもしっかり確保。
趣味や気分転換、他分野の情報収集、
勉強会への参加など、充実したプライベート時間を満喫して下さい。
加えて当社は今…
あえて”ジニア”を積極採用中!
新宿HRDC教育センターを活用した若手育成プログラムが確実に実を結んでいます!
あなたもそうした若手エンジニアの一員として、成長を実感してみませんか?
ぜひこの機会にご応募ください♪
ポイント2トゥインクルが提供する4つのサービスを紹介
■システムサポート
汎用系、オープン系のシステム開発をSESや受託開発により支援
■ヒューマンサポート
ヘルプデスクやWebコンテンツ運用・構築、及び事務系スタッフの人材派遣
■コールサポート
コールセンター人材の提供及び、コールセンターやヘルプデスクの構築・運用・品質管理までを含めたワンストップ対応まで、様々なニーズに合わせたサポート業務を提供
■ソリューションサポート
ネットワーク、サーバー、セキュリティなど、インフラをメインとした導入・構築・運用
ポイント3優良クライアントを多数抱える、400名規模の成長企業
創業以来堅実に事業を拡大し、現在では総勢400名強の規模を誇る当社。
この発展を語るうえで欠かせないのが、20年以上に渡って取引を続けているNECグループとの絆です。
20年以上の確かな実績が実を結び、トゥインクルはNECグループ内で"重点パートナー"に認定。IT人材が必要な際には真っ先に声をかけていただけるようになりました。
NECグループの他にも、三菱電機や富士通、東芝グループ等の大手を中心に取引先は100社以上。こうした豊富な取引先が、「案件完全選択制」を実現できる理由です。
今後も技術と人的リソースで多くの企業の「困った」に応え続けることで、更なる成長を目指していきます。
ポイント4取材担当者より
1996年の設立以来、大手を中心に、SIer、メーカー、銀行、官公庁といった多くのお客様とつながりのある同社。代表が元エンジニア出身ということもあり、"エンジニア第一主義"を貫き、現在も社員にとって居心地の良い環境づくりに努めています。
その甲斐もあり、常に高いクオリティを実現し続け、お客様と強固な信頼関係を構築できたのだそう。コロナ禍においても安定して依頼が増え続けているので、経験年数を問わず、安心して飛び込める環境だと感じました。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00~17:00 ※プロジェクトにより変動あり 休憩時間:12:00〜13:00(60分)※プロジェクトにより変動あり 平均残業時間:平均10時間/月 |
| 勤務地 | 首都圏内(東京、神奈川、千葉、埼玉) ※23区内8割 <面接地> ・WEB面接 TEAMS会議で行います。 ・対面 新宿HRDC/東京都新宿区新宿1-3-12 壱丁目参番館2階 「新宿御苑前駅」より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | ~前給考慮~ 賃金形態:月給制 賃金の決定方法:当社規定に基づきスキル・経験を考慮し決定 月給:25万円~40万円 月給内訳 ・基本給:25万円~40万円 ・残業代:実績精算(固定残業制なし) 想定年収:320万円~500万円 ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員】 ■交通費全額支給 ■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■退職金 ■慶弔金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■組合施設利用可(全国の保養所・スポーツジムなど) 【契約社員】 ■正社員登用制度あり ■給与改定あり(スキルや実務経験により給与を見直します) ■交通費全額支給 ■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■慶弔金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■組合施設利用可(全国の保養所・スポーツジムなど) |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日以上》 ■完全週休2日制(土・日) ⇒プロジェクトにより曜日が異なる場合があります。 ■祝日 ■年末年始休暇(プロジェクト先カレンダーによる) ■GW(プロジェクト先カレンダーによる) ■有給休暇(6ヶ月勤務後、10日間付与) ■産前産後休業制度(取得実績あり) ■育児休業制度(取得実績あり) ■慶弔休暇(正社員のみ) |
募集背景
東証プライム上場企業のグループの一員となり、
更なる成長を目指す株式会社トゥインクル。
安定+成長 = 第2の創業 を支える中核メンバーを求めての大募集です!
#案件リクエスト制
#多彩な案件あり
#リモートワーク多数
#マネージャーが自ら営業と採用を兼任
#キャリアアップ、スキルアップを見据えた働き方を実現
| 応募資格 | ◎学歴不問 ◎ブランクOK ■IT業界での実務経験者(3カ月以上) ヘルプデスク、テスター、コーダー、プログラマーなどを想定しています。「スキルに自信がない」という方も、まずはご応募ください! ※チャレンジ精神や向上心、好奇心の強い方は大歓迎!! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社トゥインクル SOサービス部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区新宿一丁目三番地12号 壱丁目参番館2階 |
| 事業内容 | 4つの柱で、人材に関するお客様のあらゆるご要望にお応えし続けています。 ■システムサポート&サービス 汎用系、オープン系を問わず舞台裏を作り上げる優れた技術者 ■ヒューマンサポート 高いスキルを持つヘルプデスク、事務系スタッフ ■コールサポート コールセンター立上げ~運営まで、カスタマーサポート ■ソリューションサービス IT技術で課題解決に取り組み、お客様のビジネスをサポートできる人材 1つだったものを4部門に分類し より密度の高いサービスをご提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 伸且 |
| URL | |
| 設立 | 1996年2月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 25億1,200万円(2025年3月期) |
| 従業員数 | 418名(2025年3月31日現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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フューチャーテクノロジー・コンサルティング...
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