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NEW 正社員 type

【イーテクノロジー株式会社】SE/年間休日123日/社員の平均年収700万円/土日祝休み/月給33万円~/賞与年2回/資格取得支援制度あり(正社員)

イーテクノロジー株式会社 求人ID:37951493
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

【大手企業との直取引10年以上!】
★スキルに応じた最適プロジェクトをアサイン
★大手企業との直接取引がメイン
★要件定義~設計~開発まで幅広いフェーズに参画可
★クラウド移行やアーキテクト設計など最新技術案件も豊富

大手企業との長期的な信頼関係を基盤としたプロジェクトをお任せします!

【具体的には】
◎システム設計・開発(要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト)
◎クラウド移行プロジェクト(AWS、Azure、Google Cloud)
◎Webアプリケーション開発(各種言語・フレームワーク)

【エンジニアが主役の会社です】
あなたのスキルと経験を最大限に活かせるプロジェクトにアサイン◎
10年以上の取引実績がある顧客との直接コミュニケーションで、
技術的な提案がカタチになる面白さを実感できます!

【モノづくりの真髄を味わえる】
クライアント企業のシステム部門と直接コミュニケーションを取りながら、
エンドユーザーの課題を解決するプロジェクトに携わることで技術力と提案力の両方を高められます。
さらに、実力次第では早期の上流工程挑戦や、プロジェクトリーダーへのキャリアアップも実現可能!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■某生命保険会社の顧客向け営業支援システム新規構築・保守
■大手コンビニの商品マスタ再構築
など他多数の案件をご用意!スマートフォンアプリ開発(Android、iOS)案件も増加中です◎

【開発環境・業務範囲】
<クラウド移行・VDI環境作成>
【概要】
保険会社のOAクラウド化対応として、Azure・VmwareHorizon環境にてVDI作成、証明書より端末ログオン制御行う。またオンプレミス社内環境はO365クラウドへの移行。
【業務内容】
現行システム調査、移行対象整理、移行ツール作成、移行環境構築、手順書作成、移行実施、システムカスタマイズ、性能改善、移行後問い合わせ対応。
【作業期間】2023年4月~今
【プラットフォーム】AzureAD、VmwareHorizon、O365、SharepointOnline
【基盤技術】AD、ADFS、O365、SharepointOnline、Teams
【開発言語】Jsp、Powershell

<生保営業支援システム構築と保守(保険)>
【概要説明】
某生命会社の顧客(契約者・見込客)向けWEBシステムを新規構築する。
アフターフォロー(ライフプランニングサービス)の確立、お客様(契約者・見込客)と営業現場の接点の改革を目指している。
【主な機能】
・契約者機能(ログイン、トップページ、ID発行、契約内容照会、契約者貸付・返済、口振口座変更、繰入比率変更/積立金移転、通信先変更、電子通知物照会、LP通信WEB参照)
・管理者機能(顧客管理、お知らせ管理、特定サービス制御、顧客WEB表示設定、メルマガ管理、コンテンツ管理、アクセス管理、LP通信作成対象管理)
【開発期間】2014年11月~現在
【プラットフォーム】Linux、 z/OS
【WEB/AP】Websphere、IBM IHS
【データベース】DB2
【ミドル・ウェア】OW+、CICS
【開発言語】JAVA、COBOL
【担当工程】基本設計、実装、単体テスト、連結テスト

<大手コンビニの商品マスタ再構築>
【概要説明】画面系、API、バッチ系
【参加期間】2024年9月~
【プラットフォーム】Docker、 Kubernetes
【データベース】AWS
【開発言語】Angular                 
【担当工程】方式設計~基本設計~結合テスト

【企画から運用まで一貫携われる。エンジニアの真価を発揮】
エンジニアの成長に必要なのは「ハイレベルな案件」と「継続的な挑戦できる環境」です。創業以来築き上げてきた顧客企業との強固な信頼関係のもと、プロジェクトを通じて着実にレベルアップできます◎

≪当社プロジェクトの魅力をご紹介≫
◆短期案件の繰り返しではなく、システムの企画から運用まで一貫して携われる
◆クライアントビジネスへの深い理解が可能になり、より本質的な提案ができる
◆年単位の長期視点でのキャリア設計が可能
◆クライアント企業との直接的な信頼関係構築により評価が正当に反映される

取引している企業様の中には、長年にわたり協業していたり、10年以上の関係性があったり。直取引がメインだからこそ、ダイレクトなコミュニケーションが可能で、提案から実装まで一貫して携われます!

【プライベートも仕事も。どちらも諦めない働き方を】
「本来の業務に集中できない」そんな悩みが生まれ内容、当社ではエンジニアが技術力を発揮できる環境づくりにこだわっています。
◆会議や報告業務を最小限に抑え、開発に集中できる時間を確保
◆朝の通勤ラッシュを避けるフレックス勤務制度(8〜10時の間で出社可能)
◆家庭の事情による勤務時間の調整も可能(子どもの送迎など)
また、クライアント先での業務が中心ですが、クライアントがリモートワークを採用している場合はそれに準じる形で対応。働き方に柔軟性を持たせることで、プライベートと仕事のバランスを保ちながら、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えています!

【入社後の成長サポート】
中国のハイレベルなエンジニアとの大規模プロジェクト協業(日本語対応可)で、世界水準の技術習得が可能。成長支援も充実しており、実務直結型の社内勉強会(「1日5000万アクセスのシステム設計」等)、資格取得費用の全額負担、大手SIer技術研修参加機会に加え、定期的な1on1面談でキャリア相談やテクニカルアドバイスも提供しています◎あなたの「チャレンジしたい」という意欲を最大限バックアップする環境です!

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ポイント1【高収入×安定×働きやすさ】 10年先も安心のエンジニアキャリアを当社で。

▼社員の平均年収700万円!業界の中でも高水準
━━━
当社では入社したエンジニアの多くが
前職から年収100万円以上アップを実現。
平均年収700万円という業界水準を上回る待遇で、
あなたの経験とスキルをしっかり評価します◎

評価制度は「実力を正当に評価する」を基本理念とし、
目標達成度や顧客からの評価、チーム貢献度、クオリティ、
技術力向上といった多角的な視点で公正に判断。
年次に関わらず実力次第での昇進も可能です◎

▼長く安定キャリアを築ける待遇をご紹介
━━━
★会議・報告業務の最小化で業務に集中できる環境
★時差出勤制度(8:00〜10:00の間で出社可能)
★年間休日123日/土日祝休み
★有給休暇の取得推進
★服装自由(カジュアルスタイル可)
★スキル向上のための研修制あり度(年間20時間)

大手企業様と10年以上の信頼関係を築いた安定基盤を通じて、
あなたの技術力を存分に発揮できる環境がここにあります。

経験者の選択として、給与面でもキャリア面でも後悔しない転職先です。

ポイント2多様なバックグラウンドを持つエンジニアから学び続けられる環境

転職フェアでイーテクノロジーの方と話し、多様なバックグラウンドを持つエンジニアと働けることや、これまでの経験を活かせる環境に魅力を感じて入社を決めました。
入社後3年間、ECサイトの開発・保守を一貫して担当。クライアントとの長期的な関係があるからこそ、単なる仕様通りの開発ではなく、要望の背景まで理解した提案ができています。
特に嬉しかったのは、自分が開発した画面をお客様が実際に使っているのを見た瞬間です。中間層がなく直接クライアントと関わることで、自分の成果が形になるスピード感を実感できることは大きな魅力です。

ポイント3意欲さえあればどこまでも成長できる

イーテクノロジーの最大の魅力は「スキルアップしたい!」という意欲さえあれば、いくらでも成長できる環境が整っていることです。技術研修はもちろん、現場OJTも充実しており、質問しやすい風通しの良さが特徴です。
入社前は外国籍エンジニアの多さに不安もありましたが、実際は国籍に関係なく技術中心の活発な意見交換があり、多様な視点からの学びが豊富です。
これからは後輩エンジニアの育成にも挑戦したいと考えています。「上流工程を担当したい」「新しい技術にチャレンジしたい」といった希望も柔軟に受け入れてもらえる環境で、学ぶ意欲のある方なら誰でも活躍できます!

ポイント4取材担当者より

2004年設立のこの企業、オフショア開発のただのブリッジではない。上海証券取引所上場の親会社「LINKAGE SOFTWARE」を持つ安定感に驚いた。年末評価で多くの社員が前職より100万円アップという実績は圧巻である。目標達成度や顧客評価など明確な評価基準があり、実力が正当に評価される環境だ。特に印象的だったのは柔軟な働き方への配慮。子育て中の時短勤務や、朝の送迎に合わせたフレックス出社など、ライフステージに寄り添う姿勢を感じる。外国籍人材も歓迎という多様性も魅力的。上流設計からリリース対応まで幅広く手がける同社で、エンジニアとしての価値を高められるだろう。2千人規模の親会社のノウハウを受け継ぎながら、日本の一流企業との仕事で確かな成長が期待できる環境。キャリアアップを真剣に考える方にピッタリの職場だ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ★転勤なし

東京都もしくは神奈川県のプロジェクト先にて勤務いただきます!

【東京本社】
東京都江東区木場1丁目5番25号 深川ギャザリア タワーS棟4階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 -
給与 ■月給331,625円~496,875円+賞与年2回+各種手当

☆年額(基本給):4,082,000円~6,150,000円

※経験・スキルを考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※上記金額には見込み残業代(45時間・76,500円~112,500円)を含みます
※見込み年収は一定の残業を考慮した設定となるため、原則残業代は支給されません
※万が一見込み残業を超過した分につきましては、面接時にご説明させていただきます
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月/12月) ※年俸の2/16を年2回に分けて支給
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■入社祝い金制度(入社された方に10万円を支給)
■時短勤務相談可
■資格取得支援制度
■技術研修制度
■健康診断(雇入れ時健診、定期健診)
■ウォーターサーバあり
■敷地内禁煙
休日・休暇 \年間休日123日/

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■有給休暇:初年度前借り能(3日)
■年末年始休暇(12/31~1/3)
■産前産後休業/育児休業 ★取得実績あり
■介護休業/看護休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇

募集背景

2004年設立の当社は金融系システム開発のエキスパート集団です。証券システムを中心に、汎用系とオープン系が混在する複合環境での開発経験を積み重ねてきました。私たちはオフショア開発の要として、単なるブリッジではなく上流設計からリリースまで顧客と密に連携。あなたの経験・スキルを活かして、安定基盤で活躍しませんか?

応募方法

応募資格 \国籍・言語不問!/

■学歴不問
■エンジニアとして4年以上の開発経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方

≪こんな方にピッタリ!≫
◎今より収入をアップさせたい方
◎プロジェクトを通じてモノづくりのやりがいや面白さを感じたい方
◎自らの技術アップを図りたい方

【歓迎する経験・スキル】
≪以下の項目は必須スキルではありません≫
□上流工程の経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 イーテクノロジー株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーS棟4階
事業内容 情報サービス業・ソフトウェア開発
■IT コンサルティングサービス
■システム・インテグレーションサービス
■システム・設計、開発サービス
■マネージドサービス
■マネージドクラウドサービス
■クラウド基盤サービス

■企業概要:
オフショア開発、ソフトウエア製品研究、金融トータルソリューションなどのITサービスを提供しております。
生命保険/損害保険/証券の金融系や小売業/運輸/流通等の産業系のオフショア開発を強みとしています。
■企業詳細:
証券、銀行、保険、電子商取引、物流分野の設計及び開発から品質管理までの実績があります。
特にJava、C、COBOL、.NETなどの開発言語と関連技術を中心に実績が多数あり、オフショア開発業務と金融ソリューションは、お客様から非常に高い評価を得ています。

労働者派遣事業許可番号 :派13-308669
一般社団法人ソフトウェア協会 :SAJ 正会員
プライバシーマーク取得 :登録番号22000391
代表者 代表取締役 張 宝泉
URL https://www.recruit.etech.tokyo/
設立 2004年2月
資本金 7,000万円
売上 約114億円(2024年実績)
従業員数 383名(2025年1月末)
平均年齢 -
主要取引先 株式会社野村総合研究所
TIS株式会社
大東建託株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
日興システムソリューションズ株式会社
(順不同)
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