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正社員
◎経済産業省が推進する「健康経営優良法人」認定を9年連続取得◎年に1回9連休の取得可能◎退勤から翌日の出勤までを14時間確保する「勤務間インターバル制度」あり
医療職（産業医・保健師・看護師など）の転職を希望する求職者と、人材を求める企業をつなぐキャリアアドバイザー。その頼れるパートナーとして、スムーズなマッチングをサポートするのがあなたのお仕事です。
…*◆具体的には◆*…
◎求職者の方とのやりとり
-キャリアアドバイザーとの面談日程の調整
-専用システムへの情報入力
-応募書類（履歴書・職務経歴書）のチェック/添削
-企業との面接日の調整 など
※基本はメールや電話での対応です！
◎キャリアアドバイザーのサポート
-社内システムを使った求人・求職者のマッチング・紹介
-企業向け提案資料の作成 など
…*◆業務改善のアイデアや意見も大歓迎◆*…
業務で使用するシステムは、求職者のデータや情報を管理する
当社が独自で開発した専用システムです。
使用する中で「もっとこうしたら使いやすくなるかも！」といった
意見や提案なども大歓迎です！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【ただの事務じゃない、”頼られる”面白さも◎】
単に指示された作業をこなすだけでなく、主体的に動きながらお仕事を進めていきます。求職者の方の登録情報や希望する条件、キャリアアドバイザーの意見などを踏まえ、「この方にはこんな求人が合うのでは？」とシステムを使って見つけ出した上で、キャリアアドバイザーに繋いでいきます。キャリアアドバイザーと共に連携し、チームで目標に向かって仕事を進めるからこそ、「〇〇さんのおかげで決まったよ、ありがとう！」といった言葉をもらえる場面も。日々のモチベーションを持って働けます◎
【理想のライフ・ワーク・バランスが叶う☆ﾟ】
そんな健康経営を推進する企業として、当社自身も健康経営を実践しています。
《働き方》
◎退勤から翌日の出勤までを14時間確保する「勤務間インターバル制度」（導入企業は僅か5.8％）
◎残業月平均10時間以内
◎訪問先への直行直帰＆外出先でのテレワークOK
◎子育て中の方は時短勤務が可能
《休暇・休日》
◎土日祝休み＋年休126日以上
◎有給は1時間単位で取得可能
◎長期・連続休暇で毎年9日間を取得できる
◎健康休暇・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇あり
《待遇》
◎業務に慣れてきたら週2回程度のリモートワーク可能
◎賞与昨年度実績4.75ヶ月分
◎出産・育児支援制度あり
◎健康診断のオプション補助・歯科検診＆インフルエンザ予防接種無料
【この仕事で磨ける経験・能力】
キャリアアドバイザーのサポートを行いながら、採用に関する専門知識が自然と身に付いていきます。
【教育制度について】
導入研修を受講後、年間のOJT計画に沿ってアシスタント業務の内容を段階的に習得していただきます。入社後は、全ての業務を一通り経験しながら、およそ3ヶ月～半年を目安に独り立ちを予定しております！また、階層別研修やセミナーの参加、eラーニング研修などもあり、独り立ち後も学べる環境を整えています◎
【女性管理職について】
…*◆女性管理職登用実績あり！◆*…
産育休を経て、時短で働く女性執行役員在籍！当社では「子育て中だから、介護対応中だから、時短だから」ということがキャリアアップの妨げになることは、一切ありません！成果を正当に評価しているので、あなたが目指すキャリア像に向けて邁進いただけます◎
ポイント1"採用"を支えるチームでキャリアアドバイザーを支える 【コントローラー職】です！
企業に向けて"健康経営"の推進を行っている当社。
お任せするのは、キャリアアドバイザーを支える
【コントローラー職】です！
システムを使って、キャリアアドバイザーと
求職者のマッチングを行う"架け橋"の役割。
「あなたのおかげで採用に繋がったよ」と
嬉しい言葉をもらえた時は、やりがいを実感できます！
◎勤務間インターバル制度（導入企業は僅か5.8％。休息時間を確保します）
◎業務にある程度慣れたら週2回程度のリモートOK
◎残業月10h以内
◎年2回の健康休暇は、健康活動への費用を補助
など…働きやすさも認められ、
「健康経営優良法人」認定も9年連続で取得しています！
採用を支える仕事を始めませんか？
ポイント2代表の想い＆求職者の方へメッセージ
身内の介護経験、前職では医療現場での過酷な労働環境の現実に直面し、医療従事者が健全に働ける場の提供と国の健康経営の普及を促進したいと思い当社を設立。SDGsに策定されている“企業の健康経営”は日本での普及度は低いですが、70歳まで働ける現在では健康に働き続けるための仕組みづくりは不可欠です。健康経営を目指す企業のサポートをする、社会貢献性高いこの仕事に一緒に取り組んでくださる方を私達は歓迎します。
ポイント3成果はしっかりと目に見える形で還元しています。
キャリアアドバイザーへの紹介数や実績に応じて、収入など目に見える形で還元しています。中には、高い成果を出した社員に対して、賞与を年7ヶ月分支給した実績も！「アシスタント職だから、評価してもらえるか不安…」といった心配とも無縁です◎また、今後も『健康経営』を切り口に様々な事業展開を目指しているので、意欲やスキル次第で新しい業務にも挑戦していける環境です！
ポイント4女の転職！取材リポート
SDGsの目標として位置づけられている企業の「健康経営の推進」事業を展開している同社では、独自の「働き方改革」と「休み方改革」に取り組み、健康経営を実践しています。数ある取り組みの中で特に注目いただきたいのは、14時間の勤務間インターバル制度と休日出勤の禁止。徹底して、従業員の健全な就労環境を整えていることが伝わりました。自己成長を目指したい方も、安心の環境で腰を据えたい方にもピッタリの環境ですよ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は本採用と同様となります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） …*◆PICK UP！“勤務間インターバル制度”について◆*… 退勤から翌日の出勤までを14時間確保する「勤務間インターバル制度」を採用しています！ 例：20時に退社した翌日→10時出社が可能 ★国内最長クラスの【14時間】インターバル ★国内企業導入率5.8％ 【残業について】 …*◆残業は月10時間以内と少なめ◆*… 残業時間の削減に会社全体で長年取り組んでいることに加えて、国内最長クラスの「14時間」というインターバルを確保！残業があった日も充分な睡眠時間を確保でき、身体を休めることができます◎「よく働き、よく休む」を大事にしている当社でなら、オンオフのメリハリをつけながら健康的なライフ・ワーク・バランスを叶えられますよ！ |
| 勤務地 | ★市ヶ谷駅・麹町駅・四ツ谷駅の3駅徒歩圏内！★リモートワークもOK 【本社】東京都千代田区四番町4-19 CIRCLES市ヶ谷8階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ★慣れてくれば、リモートワークもOK！ 初めは業務に慣れていただくために出社をお願いしていますが、 慣れてきたら、状況に応じてリモートワークも可能です◎ 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 交通 | ■都営新宿線・東京メトロ有楽町線・南北線「市ヶ谷駅」3番出口より徒歩4分 ■JR中央線・総武線「市ヶ谷駅」より徒歩4分 ■東京メトロ有楽町線「麹町駅」6番出口より徒歩3分 ■JR中央線・総武線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩8分 |
| 給与 | 月給22万円～30万円＋各種手当+賞与年2回※賞与標準月数3.5ヶ月（業績により変動） ※過去最高7ヶ月分の賞与支給実績あり ※年齢・経験・能力などを考慮し、決定します。 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。 ※3ヶ月間の使用期間があります。その間の給与、待遇、雇用形態は変わりません。 【給与例】 ◆年収340万円／25歳／入社1年目 ◆年収400万円／30歳／入社3年目 ◆年収520万円／36歳／入社4年目 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（11月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績4.75ヶ月分 ■決算賞与（業績により支給実績あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（残業時間に応じて支給） ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当 ■出産・育児支援制度 ■報奨金 ■子育てによる時短勤務OK ■U・Iターン支援あり ■オフィス内禁煙 ■訪問先への直行直帰、外出先でのリモートワークOK ■健康診断のオプション補助 ┗通常の健康診断にプラスして、20代に2000円・30代に3000円を支給。 ■歯科検診（全額会社負担） ■インフルエンザ予防接種（本人、扶養家族分全額会社負担） |
| 休日・休暇 | ☆5日以上の長期連休取得可能！ ☆年間休日126日以上 ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎夏期休暇（原則5連休＋土日による9連休を推奨） ◎GW休暇 ◎年末年始休暇（5日） ◎有給休暇（1時間単位で取得可能） ◎産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ◎育児休暇 ※取得・復職実績あり ◎健康休暇（春秋各1日間／補助金利用可能）※有給を消化しての休暇となります ◎アニバーサリー休暇（1日） ◎リフレッシュ休暇（勤続10年以上、取得実績あり） ◎特別休暇 ◎介護休暇 ◎慶弔休暇 【産休育休活用例】 …*◆子育て中のママ活躍中！◆*… 産育休明けは時短勤務制度を活用できるなど無理なく子育てと両立できる環境・体制を整えている当社。女性役員も時短勤務で活躍しています！会社全体で子育てと仕事の両立に理解があるので、ライフイベント後も安心して長期キャリアを形成いただけます。 |
| 応募資格 | …*◆未経験OK！20～40代まで活躍中◆*… ■学歴不問 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（システムへのデータ入力、Excelが利用できるレベルを想定） ＜こんな方にオススメです＞ ◎採用を支える仕事に挑戦してみたい ◎ライフ・ワーク・バランスを整えたい方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | プライマリー・アシスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■健康経営コンサルティングサービス ■健康経営優良法人認定の取得支援 ■健康イベント、健康管理システムの導入支援 ■産業医療職（産業医／保健師／看護師）向け人材サービス ■産業医療職向け教育研修事業 ■健康経営セミナー（対法人、労働組合向け） ■メンタルヘルス支援サービス 【認可】 ■厚生労働大臣許可番号 ■有料職業紹介業 13-ユ-307131 ■一般労働者派遣事業 派13-306000 【認定】 ■健康経営優良法人認定 ■健康経営コンサルティング自己宣言企業 ■東京都働き方改革宣言企業 ■東京都ライフ・ワーク・バランス推進企業 ■東京都経営革新計画承認企業 ■健康優良企業（協会けんぽ） ■東京中小企業家同友会千代田支部長賞 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石山 知良 |
| URL | |
| 設立 | 2015年3月3日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | 11.7億円（2024年度実績） |
| 従業員数 | 150名（2025年3月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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