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正社員
【職務概要】
同社の法務・コンプライアンス担当として、社内各部署からの法務相談への対応や契約審査業務に携わっていただきます。また、コンプライアンスに関する社内教育、研修等の運営も担当していただきます。
【職務詳細】
・契約書に関する審査、助言
・法改正動向の調査、社内規程、契約書雛形への反映
・知的財産の管理(特許・商標等)
・コンプライアンスに関する社内研修・勉強会の企画、運営
・内部統制の各ルールの企画、管理、推進
・親会社、子会社、顧問弁護士等との連携
【ポジションの魅力】
・法律に関する専門知識を発揮することにより、企業活動の基盤を支える重要な役割を担っていることを実感できる
・IT業界を取り巻く最新の動向や技術に触れることにより、新たな知識やスキルを身につけることができる
・他部署との連携を通じて多様な個性を持つ社員と協働することができる
【働き方】
現状、週2日程度のリモートワークが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〒108-8650 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:550万~830万円 月給制:月額304500円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、報奨金制度(例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)、財形貯蓄制度、昼食補助金(月5500円)、海外研修、同社保有保養所、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育等に対し月最大5万円まで支給) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:なし) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇16日~20日(入社直後の付与日数/過去2年分未使用繰り越し可/未使用最大20日をバックアップ休暇として活用可)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ホリデーナイン制度 |
応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務実務(契約審査業務)経験 【尚可】 ・IT業界での法務実務経験 ・特許、知財に関する知識 ・個人情報保護法・プライバシーマークに関する知識 ・社内規程の制定、改定の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | さくら情報システム 株式会社 |
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所在地 | 〒108-8650 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー |
事業内容 | ■会社概要: 1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 重定 宏明 |
URL | http://www.sakura-is.co.jp/ |
設立 | 年1972年11月 |
資本金 | 600百万円 |
売上 | 21,100百万円 |
従業員数 | 1,130名 |
平均年齢 | 40.3歳 |
主要取引先 | - |
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