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正社員
【職務概要】
障害者雇用の採用担当として、母集団形成を中心とした選考・面接などの業務をお任せします。
ご経験スキルに応じて、採用計画の立案や企画といった母集団拡大に向けた上流工程にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■母集団形成
・公的機関や支援機関とのパイプを活用した母集団形成業務
・チャネル拡大を目的とした訪問等のチャネル開拓活動
・現場との求人要件すり合わせ
・求職者に向けた会社説明会実施等、採用イベントの企画・実施
・人材紹介エージェントとの連絡や折衝業務 など
■面接官・選考業務
・書類選考
・面接実施
・オファー面談実施
・配属現場マネージャーとの調整・相談
・各種問合せ対応 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区港南1丁目7-18 A-PLACE品川東6F JR山手線、京浜東北線「品川」駅港南口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:443万~516万円 月給制:月額242000円 賞与:年2回 昇給:年2回(上期4月~9月、下期10月~3月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、法人向け福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待)、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助 ■勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間)※フレックス制度有(コアタイム10:00~15:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日122日、週休2日制、年末年始、夏季休暇 特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ等) |
応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験 ・採用実務経験 ・人材業界での就業経験 【尚可】 ・障害者雇用に関わった経験 ・達成意欲、成長意欲がある方 【同社の想いとやりがいについて】 パーソルダイバースでは、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。 そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを同社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。 同部署はまさにその事例やノウハウを作るための自社採用を進める役割であり、この採用が同社の作るノウハウの基盤となる、非常に重要なポジションです。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルダイバース株式会社 |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F |
事業内容 | 当社は、以下の3事業を中核事業としています。 ①受託事業:パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。 特徴:効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。 ②人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス 特徴:障害のある方々の人材紹介事業者としては国内最大規模です。また、就業に関わる社内教育研修、障害者定着支援、特例子会社設立支援、事務センター構築支援、障害者支援機関連携など、就業から定着まで含めたコンサルティング事業を展開しています。 ③雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開 特徴:「ミラトレ」では、主に事務系職種の職業訓練を、「Neuro Dive」では、データサイエンスや機械学習など先端IT領域に特化した 職業訓練を行っています。企業の雇用ニーズも、障害のある方々の就職ニーズも多様化しており、当社では2ブランド体制でカバーをしています。 |
代表者 | 代表取締役社長 渡部 広和 |
URL | https://persol-diverse.co.jp/ |
設立 | 年2008年1月 |
資本金 | 45百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,961名 |
平均年齢 | 35.4歳 |
主要取引先 | - |
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