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正社員
【職務概要】
同社にて採用担当として以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・採用業務(新卒採用、中途採用)
定着率向上施策や規程改定、社員研修などにも携わることが可能です。
■この仕事のやりがい、達成感
・ニッチトップ企業での採用活動に携われます。
・成長企業でのスピード感を持った採用活動(新卒・中途)に携われます。
・見直し中の採用業務の運用にも一から携われます。
■部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土
・人事経験が長い社員が多い。
・中途入社社員も多く、様々な経験則を学ぶことができる。
・穏やかで親切な人が多い
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 各線「中野」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～500万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（7月、12月※過去実績4ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、介護・育児休業制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） 標準勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、有給休暇10日～20日（入社6ヶ月経過後10日付与）、年間休日127日、夏季休暇4日（※有給休暇の計画付与）、年末年始休暇、GW、慶弔休暇他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事（採用）経験 3年以上 ■この仕事のキャリアステップ／成長環境 ・会社の規模がそれほど大きくないので、任される仕事の領域が広い。 ・人事制度・人材開発・労務管理など幅広く経験できる。 ・会社が成長ステージにあり、人事組織としても変革の時期を迎えていて、様々なことに挑戦できる。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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