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正社員
人事担当(労務・給与計算/採用/教育)として、「労務/給与計算」が主業務となりますが「採用」「教育」など
適性やご経験があればあなたのスキルが生かせる分野をお任せいたします。
【労務/給与計算】
1)入退社各種手続き
2)産休育休関連手続き
3)勤怠管理
4)月次の給与計算
5)年末調整
6)算定基礎 等
【採用】※現状は中途採用のみ
1)採用計画の企画・立案
2)母集団形成
3)選考管理(面接対応あり)
4)内定者フォロー
5)応募~入社までのオペレーション業務
6)エージェントリレーション
7)求人票の作成・修正対応 等
【教育】
1)各種研修の運営管理
2)年間研修スケジュール策定
3)研修コンテンツ企画(外部委託研修含め)
4)社内講師として登壇
5)教育体系の見直し 等
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都目黒区東山/ ・東急東横線「中目黒」駅 徒歩10分 ・田園都市線「池尻大橋」駅 徒歩10分 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■雇用形態- 正社員※試用期間3か月(試用期間中、条件の変更等はございません。) ■勤務時間- 9:30~18:30 休憩1時間 ■給与- 年400万円~600万円 ※前z職給与参照 ■諸手当- 交通費25,000円/月迄実費支給、時間外手当 ■諸制度- 社員割引制度、育児・介護休暇制度(取得実績あり)、企業型確定拠出年金、 福利厚生倶楽部、定期健康診断、産業医面談、社内表彰制度、各種研修制度、 インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ※健康、厚生年金、雇用、労災 |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日(社内カレンダーによる)、年次有給休暇(即日付与)、年間休日122日 |
応募資格 | 【必須条件】 1)労務/給与計算業務経験がある方 2)人事部門における労務/採用/教育、いづれかの実務経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ・アパレル、小売りでの労務/採用/教育、いづれかの実務経験が3年以上ある方 【求める人物像】 1)協調性/コミュニケーション力がある方 2)柔軟性がある方 3)根気強さがある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ビーズインターナショナル |
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所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル7階 |
事業内容 | ■事業内容: (1)衣料品・雑貨品企画販売 (2)販売促進活動 (3)EC事業 (4)映画配給 ■ビジョン: 市場や流行に流されず、ブランドが持つ本来のカルチャーや世界観を第一に考え、それらの背景を付加価値として紹介することによってブランドの価値を高める努力を、創業から25年間続けてきました。ストリートカルチャーは型に縛られないことが身上ゆえに、その価値は常に変化します。アンテナを広く張り、情報を編集・発信し続けることで、ブランド自体が進化し、顧客を刺激し支持され続けると信じています。 ■同社の魅力: 当社は、『LA発のストリートブランド』XLARGE、『レディースストリートカジュアルブランド』X-girlやMILKFED.といった10代から20代に支持されるストリートブランドを展開。その他にも、スニーカーのセレクトショップやカフェ事業など、幅広いジャンルでストリートカルチャーを発信しています。 これまで国内を中心に事業を展開してきましたが、既存のロサンゼルス拠点に加え、2018年6月には中国の上海に子会社を設立。 アメリカと中国を中心とするアジア諸国で販売を強化し、今後はアパレルだけにとどまらず幅広いジャンルのサービスや商品により、世界中にストリートカルチャーを発信していきます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.bs-intl.jp/ |
設立 | 年1990年12月 |
資本金 | 45百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 350名 |
平均年齢 | 29.8歳 |
主要取引先 | - |
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