【株式会社DDグループ】【人事労務マネージャー】部長候補◆東証プライム上場／不動産・飲食など多事業◎売上1000億を目指す【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


【人事労務マネージャー】部長候補◆東証プライム上場／不動産・飲食など多事業◎売上1000億を目指す


【ダイヤモンドダイニング等を傘下に持つDDグループ／わらやき屋、BAGUS等飲食・アミューズメント・不動産サービス（ホテル等）等の事業展開】

■募集概要
自社グループが運営する飲食・アミューズメント店舗（約320店舗）の人事管理を行う部門の部長候補を募集します。オフィスカジュアル、フリーアドレスといった働きやすい環境です。

■ミッション
業務の効率化を図っていきたい為、部門内の効率化や店舗社員が営業に専念ができるようフローの簡素化、新しい採用手法を取り入れるなど組織全体を見て業務を進めていただくことを期待をしています。

■業務詳細
まずは労務業務・人事評価業務をハンズオンで担当していただき、進行状況を鑑みた上でマネジメントや採用業務に携わっていただくことを想定しています。
※採用活動は面接等を行う事もありますが、メインは戦略策定・運用等の管理業務です。
◆労務業務
・給与計算：社員1000名、アルバイト4000名
∟使用ソフト：OBIC、kintone(キントーン)、smartHR
・人事評価制度・労働衛生管理等の運用
・人的資本開示に必要となる数値集計・分析
・労務トラブル対応、労基署対応
・社会保険、労働保険手続きをはじめとした人事関連手続き
・その他労務関連業務
◆採用業務
・新卒：年間70名程度の採用、中途：年間200名程度の採用、PA：年間4000名程度の採用

■組織構成
労務5名（シニアスタッフ1名、スタッフ4名）
採用企画5名（マネジャー1名、シニアスタッフ1名、スタッフ3名）
新卒採用4名（マネジャー1名、シニアスタッフ1名、スタッフ2名）

■当社について
【プライム上場／飲食・アミューズメント事業】
カフェ・レストラン・居酒屋・ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等の経営・企画・運営およびホテル・不動産事業の経営・企画・運営を行っています。「お客様歓喜」＝付加価値のある顧客価値の実現をキーワードに
1.「OVER THE 外食」新たな事業領域へのチャレンジの継続　
2.「顧客」との繋がりよるニーズの再現性を実現　
3.次世代を担う人材育成プログラムのスタート　
4.サステナブル（社会貢献）の実現　
5.唯一無二のサービスブランドポートフォリオの創造を指針に成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】