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契約社員
■レディース休暇など女性が嬉しい好待遇あり！
■基本定時退社・ハイブリッド勤務（リモート×出社）
■20～30代が活躍中
■産育休の取得実績あり
新卒・中途採用に関わらず
【採用オペレーター】として各種オペレーション業務をお任せします。
＜具体的には＞
——————…
＊候補者及びエージェントとの日程調整・会議室の確保
＊来社面接時のご案内
＊採用イベント開催の準備、運営
＊リクルーターのサポート業務
＊求人票の修正、スカウトメール配信
＊採用管理システムからのデータ抽出・整理
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【＼未経験歓迎◎ポテンシャル採用実施中です！／】
今回の募集は、人事業務の経験有無は一切関係なく、事務のご経験とマインド面を重視したポテンシャル採用です！大切なのは「採用に挑戦してみたい」という気持ち。マルチタスクや、責任が求められるポジションですが、スピード感をもって成長できる環境が整っています。ぜひ私たちと一緒に、採用成功に向けてチームで取り組んでみませんか？
【＼柔軟な働き方ができる。だから長く続けられます！／】
◆ハイブリッド勤務（在宅×出社）
◆勤務時間相談可能
◆残業ほぼ無し
◆レディース休暇
◆時短制度やケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護） など
仕事とプライベートのメリハリをきちんとつけながら働けるので、
「やるときはやる、休みときは休む」というスタイルで、
ワークライフバランスを調整しながら、長くご活躍いただけます！
【女性管理職について】
女性管理職も活躍中！
フラットな社風で、年齢・性別関係なくキャリアアップが可能です◎
ポイント1未経験から、成長企業の【採用担当】の仕事に挑戦してみませんか？
＊入社の決め手があなたになることも
急成長に向けた事業戦略を描いている当社にて、
あなたには、事業拡大を担う人材の採用業務に携わっていただきます。
重要な採用の場面において、
あなたの丁寧な対応や温かい気遣いが
応募者の第一印象となり、入社の決め手になることも。
「興味があった"採用担当"にチャレンジしたい」
という方にもピッタリです。
また、入社後はオンライン研修も活用しながら
自分のペースで成長できるので、
未経験でも安心してスタートできます！
残業は月10時間以下、勤務時間も相談可能と、
プライベートも大切にできる環境で、
"憧れの採用担当"としてのキャリアを歩みませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
今回はグループ会社2社の合同募集。プライム上場の安定基盤とスピード感をもって成長できる環境が整っていることが魅力です。「しっかりスキルを身につけたい」とお考えの方にはぴったりではないでしょうか。また、ハイブリッド勤務など長く続けられる働きやすさも整う同社。きちんと休みながらメリハリつけて働ける環境があるので、まずはご応募してみてはいかがでしょうか？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※試用期間：3ヶ月～6ヶ月 ※初回契約の期間による (期間中の給与・待遇に差異はありません) |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） 【残業について】 基本残業はなし。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ |
| 勤務地 | ＼キレイなオフィスで働く／ 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階 ＊株式会社プロレド・パートナーズでの雇用となります＊ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 都営三田線 「御成門駅」 A3出口直結、直上 都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A5出口 徒歩6分 山手線 京浜東北線 その他の路線 「浜松町駅」 北口 徒歩10分 日比谷線 「神谷町駅」 徒歩8分 |
| 給与 | 年収：300万円〜420万円 月給：25万円～35万円 ＜内訳＞ 基本月給：24万円～29万5000円 ※残業代別途支給 ※生涯設計手当(401K)：1万円～5万5000円 ※全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます ※試用期間（3ヶ月～6ヶ月間）の給与・待遇に差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ＊昇給原則年1回 ＊各種社会保険完備 ＊通勤手当／上限月3万円 ＊出張手当 ＊企業型確定拠出年金（401K） ＊従業員持株会 ＊団体生命保険 ＊無料医療機関、介護施設無料案内など各種優待サービス ＊育児介護関連（時短）制度 ＊保養施設利用制度 ＊インフルエンザワクチン接種手当 ＊弁護士無料相談制度 ＊オンライン研修制度 ＊スキルアップ支援（資格取得手当） ＊コミュニケーション促進のための飲食費補助 ＊屋内全面禁煙 ＊私服勤務・ネイルOK（常識の範囲内） ※一部条件有 |
| 休日・休暇 | ＊完全週休2日制（土・日） ＊祝日 ＊年末年始 ＊夏季休暇（3日間） ＊年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与 ※最大20日） ＊結婚休暇 ＊子の結婚休暇 ＊配偶者の出産休暇 ＊弔事休暇 ＊産前／産後／育児休暇 ＊妊婦特別休暇 ＊子の看護等休暇／介護休暇 ＊ケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護） ＊レディース休暇 |
| 応募資格 | ＼業種・職種未経験、第二新卒歓迎、20代女性活躍中！／ ■四大卒以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPointすべてのご使用経験） 【あると望ましい経験・能力】 電話応対・お客様対応の経験、チームで働いた経験、数字にコミットするマインドをお持ちの方、歓迎します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社プロレド・パートナーズ／株式会社ブルパス・キャピタル【合同募集】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【株式会社プロレド・パートナーズ】 ■コンサルティング領域 ・コストマネジメント ・ストラテジー＆ハンズオンコンサルティング ・PEファンド支援／PMI ・SCM／物流コンサルティング ・組織戦略コンサルティング ■SaaS・IT領域 ・Pro-Sign CRE 【株式会社ブルパス・キャピタル】 ■プライベート・エクイティ・ファンドの運営 ■役員派遣によるハンズオン経営支援 |
| 代表者 | 代表取締役：佐谷 進 東京芸術大学美術学部卒業後、外資系コンサルティングファームにて、経営コンサルティングを経験。不動産運用(REIT)会社を経て、2009年12月プロレド・パートナーズを創業。 |
| URL | https://www.bluepass-c.com/ |
| 設立 | 株式会社プロレド・パートナーズ：2008年（創業2009年12月）／株式会社ブルパス・キャピタル： 2020年11月 |
| 資本金 | 10百万円※株式会社プロレド・パートナーズ |
| 売上 | 連結：32億504万6000円（2024年10月期） |
| 従業員数 | 203名 ※株式会社プロレド・パートナーズ |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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