契約社員
■レディース休暇など女性が嬉しい好待遇あり！
■基本定時退社・ハイブリッド勤務（リモート×出社）
■20～30代が活躍中
■産育休の取得実績あり
新卒・中途採用に関わらず
【採用オペレーター】として各種オペレーション業務をお任せします。
＜具体的には＞
——————…
＊候補者及びエージェントとの日程調整・会議室の確保
＊来社面接時のご案内
＊採用イベント開催の準備、運営
＊リクルーターのサポート業務
＊求人票の修正、スカウトメール配信
＊採用管理システムからのデータ抽出・整理
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【＼未経験歓迎◎ポテンシャル採用実施中です！／】
今回の募集は、人事業務の経験有無は一切関係なく、事務のご経験とマインド面を重視したポテンシャル採用です！大切なのは「採用に挑戦してみたい」という気持ち。マルチタスクや、責任が求められるポジションですが、スピード感をもって成長できる環境が整っています。ぜひ私たちと一緒に、採用成功に向けてチームで取り組んでみませんか？
【＼柔軟な働き方ができる。だから長く続けられます！／】
◆ハイブリッド勤務（在宅×出社）
◆勤務時間相談可能
◆残業ほぼ無し
◆レディース休暇
◆時短制度やケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護） など
仕事とプライベートのメリハリをきちんとつけながら働けるので、
「やるときはやる、休みときは休む」というスタイルで、
ワークライフバランスを調整しながら、長くご活躍いただけます！
【女性管理職について】
女性管理職も活躍中！
フラットな社風で、年齢・性別関係なくキャリアアップが可能です◎
ポイント1未経験から、成長企業の【採用担当】の仕事に挑戦してみませんか？
＊入社の決め手があなたになることも
急成長に向けた事業戦略を描いている当社にて、
あなたには、事業拡大を担う人材の採用業務に携わっていただきます。
重要な採用の場面において、
あなたの丁寧な対応や温かい気遣いが
応募者の第一印象となり、入社の決め手になることも。
「興味があった"採用担当"にチャレンジしたい」
という方にもピッタリです。
また、入社後はオンライン研修も活用しながら
自分のペースで成長できるので、
未経験でも安心してスタートできます！
残業は月10時間以下、勤務時間も相談可能と、
プライベートも大切にできる環境で、
"憧れの採用担当"としてのキャリアを歩みませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
今回はグループ会社2社の合同募集。プライム上場の安定基盤とスピード感をもって成長できる環境が整っていることが魅力です。「しっかりスキルを身につけたい」とお考えの方にはぴったりではないでしょうか。また、ハイブリッド勤務など長く続けられる働きやすさも整う同社。きちんと休みながらメリハリつけて働ける環境があるので、まずはご応募してみてはいかがでしょうか？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※試用期間：3ヶ月～6ヶ月 ※初回契約の期間による (期間中の給与・待遇に差異はありません) |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） 【残業について】 基本残業はなし。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ |
| 勤務地 | ＼キレイなオフィスで働く／ 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階 ＊株式会社プロレド・パートナーズでの雇用となります＊ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 都営三田線 「御成門駅」 A3出口直結、直上 都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A5出口 徒歩6分 山手線 京浜東北線 その他の路線 「浜松町駅」 北口 徒歩10分 日比谷線 「神谷町駅」 徒歩8分 |
| 給与 | 年収：300万円〜420万円 月給：25万円～35万円 ＜内訳＞ 基本月給：24万円～29万5000円 ※残業代別途支給 ※生涯設計手当(401K)：1万円～5万5000円 ※全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます ※試用期間（3ヶ月～6ヶ月間）の給与・待遇に差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ＊昇給原則年1回 ＊各種社会保険完備 ＊通勤手当／上限月3万円 ＊出張手当 ＊企業型確定拠出年金（401K） ＊従業員持株会 ＊団体生命保険 ＊無料医療機関、介護施設無料案内など各種優待サービス ＊育児介護関連（時短）制度 ＊保養施設利用制度 ＊インフルエンザワクチン接種手当 ＊弁護士無料相談制度 ＊オンライン研修制度 ＊スキルアップ支援（資格取得手当） ＊コミュニケーション促進のための飲食費補助 ＊屋内全面禁煙 ＊私服勤務・ネイルOK（常識の範囲内） ※一部条件有 |
| 休日・休暇 | ＊完全週休2日制（土・日） ＊祝日 ＊年末年始 ＊夏季休暇（3日間） ＊年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与 ※最大20日） ＊結婚休暇 ＊子の結婚休暇 ＊配偶者の出産休暇 ＊弔事休暇 ＊産前／産後／育児休暇 ＊妊婦特別休暇 ＊子の看護等休暇／介護休暇 ＊ケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護） ＊レディース休暇 |
| 応募資格 | ＼業種・職種未経験、第二新卒歓迎、20代女性活躍中！／ ■四大卒以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPointすべてのご使用経験） 【あると望ましい経験・能力】 電話応対・お客様対応の経験、チームで働いた経験、数字にコミットするマインドをお持ちの方、歓迎します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社プロレド・パートナーズ／株式会社ブルパス・キャピタル【合同募集】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【株式会社プロレド・パートナーズ】 ■コンサルティング領域 ・コストマネジメント ・ストラテジー＆ハンズオンコンサルティング ・PEファンド支援／PMI ・SCM／物流コンサルティング ・組織戦略コンサルティング ■SaaS・IT領域 ・Pro-Sign CRE 【株式会社ブルパス・キャピタル】 ■プライベート・エクイティ・ファンドの運営 ■役員派遣によるハンズオン経営支援 |
| 代表者 | 代表取締役：佐谷 進 東京芸術大学美術学部卒業後、外資系コンサルティングファームにて、経営コンサルティングを経験。不動産運用(REIT)会社を経て、2009年12月プロレド・パートナーズを創業。 |
| URL | https://www.bluepass-c.com/ |
| 設立 | 株式会社プロレド・パートナーズ：2008年（創業2009年12月）／株式会社ブルパス・キャピタル： 2020年11月 |
| 資本金 | 10百万円※株式会社プロレド・パートナーズ |
| 売上 | 連結：32億504万6000円（2024年10月期） |
| 従業員数 | 203名 ※株式会社プロレド・パートナーズ |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
