【株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ】【港区】人事（採用戦略立案～）◆エージェント経験者歓迎！成長フェーズのコンサルファーム／年休131日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【港区】人事（採用戦略立案～）◆エージェント経験者歓迎！成長フェーズのコンサルファーム／年休131日


■募集背景：
2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長コンサルティング企業である当社は、各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。今後さらなる事業拡大を見据え、新たな人事メンバーを募集します！

■業務概要：
人事として採用戦略の立案から一連の流れをお任せします！

■業務詳細：
◎採用計画や要件定義などの戦略立案
・経営陣・部長陣とのディスカッション
・採用における課題提起、解決策の提案・実施
・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案
・採用成功のための手法やツールの検討
・採用ターゲット設定

◎母集団形成施策の企画・実行
・ダイレクトリクルーティングの企画・実行
・リファラルリクルーティングの推進
・採用イベントや勉強会の企画・実行
・コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営

◎選考管理
・応募者の書類選考
・面接日程の設定・連絡
・各部署の面接担当者の日程調整
・面接対応

◎内定フォロー
・入社手続きの案内、契約書送付
・配属部署への引き継ぎ

■組織構成：
配属となる人事戦略本部では、現在新卒採用担当1名と中途採用担当が1名活躍しています！

■当社について：
・企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。
・営業に関する上流から下流まですべてのフェーズを対応し、大手上場企業様からスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様の営業課題を解決し、営業利益の最大化を目指します。
・年休131日、完全週休2日制（土日祝）、転勤無しで抜群な働き方が叶います！

【取引先事例】
・朝日新聞社様
・サン電子様
・コニカミノルタ株式会社様
・株式会社マネーフォワード様
・Sansan株式会社様
・株式会社ベクトル様 など
※当社HPのお客様の声：https://grandcentral.jp/client-voice/

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】