正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【広告営業】総合広告会社/マス・WEB・SP・イベント・PRなど大手クライアンと直取引有
【SNS×TVCM×販促】大手企業様の広告を一気通貫でサポート!/直取引だから提案の自由度◎/年休125日・リモートワーク可(月間6日)
■業務概要
創業当初からお取引のある横浜ゴム様の広告企画を、状況やニーズに応じて最適な手法をご提案し、運用・管理まで一括で行うポジションです。まずはSNS運用~はじめ、マス広告やイベント企画にも携わることができます。
■業務詳細:
入社直後は主に現在主流なWEB広告やSNSの運用をメインでお任せします。ゆくゆくは当社が持つ販促ツールやマス広告等に関して、先方への企画・提案・運用までを一貫して行っていただきます。
・WEB広告、SNSの提案と運用
∟インスタグラムやTikTokでライブ配信を行い宣伝を行います
・販促促進物の進行管理
・イベントの企画、運営
・TVCM制作
∟実績:タイヤで事故は減らせるをコンセプトとしたCMなどを制作しています。
・外注管理及び売上管理
■当社の強み
(1)広告全般のキャリアアップを目指せる:
SNSやweb広告だけでなく、販促企画やTVCM制作まで一貫して携わることができるため、広告全般の知識とスキルを身に着けることができます。
(2)大手取引先が多く、安定性が高い:
総合的かつ柔軟な広告企画・提案・運用が評価され、横浜ゴム様以外にもモスバーガー様など大手の企業様との取引があるため、景気に左右されにくい安定した経営基盤があります。
(3)取引先との関係性:
今回担当いただく横浜ゴム様は創業当初から50年近くの取引があり、提案の幅や信頼関係が築かれているため、配属後すぐに裁量をもって提案できる環境があります。
■配属ポジションに関して
弊社の主要クライアントである横浜ゴム株式会社様(国内大手タイヤメーカー)を担当していただくAチーム(3~5名)への配属です。
■受賞歴:POPAIアワード通産大臣賞、カンヌ映画祭テレビ部門賞グランプリ、日本放送作家協会賞、日本産業映画最優秀賞、日本雑誌広告賞など多数
\ここが魅力!/
・事故を減らすタイヤCMを世に広めた実績も。広告を通じて社会にインパクトを与えるやりがいがあります
・資格手当、役職手当、業務手当、報奨金制度等、各種手当も充実しており、スキルや努力が適切に評価される環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 労働条件:本採用と同様 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、14:00~18:45 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷坂町12-21 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/曙橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,017円~223,238円 その他固定手当/月:25,000円~42,000円 固定残業手当/月:72,783円~100,762円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,800円~366,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給には72,783円~100,762円の45時間分の固定残業代と10時間分の深夜割増が含まれます。 ※超過した時間外労働の残業代は追加支給 ※年齢・経験を考慮のうえ決定 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績連動型 ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円/月(指定、特急料金は除く) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※勤続年数3年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> スキルアップの為の研修は社内のエキスパートによる各種セミナーとOJT、及び年間を通して利用できる外部動画研修などを用意しています。 <その他補足> ・介護保険(40才以上)、育児休暇制度あり、介護休暇制度あり、 ・永年勤続表彰制度(5年毎に表彰と記念品もしくは報奨金を贈呈) ・報奨金制度あり(顕著な功績をあげた社員またはグループを対象に表彰と報奨金を贈呈) ・健康診断(35歳以上は人間ドック、35歳未満は総合健診を会社負担で毎年受診) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※有休下限日数は4月入社の付与日数です。入社月により変動します。 ※全社会議の為、年2回土曜出社あり ■夏期休暇■年末年始休暇■特別休暇(慶弔等) ■コモンズホリデー:年間2回のリフレッシュ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 (1)普通運転免許をお持ちの方 (2)営業職として5年以上の経験をお持ちの方 ■歓迎する職務経験等 ・広告会社での営業経験をお持ちの方 ・WEB広告・SNSの提案または運用経験をお持ちの方 ・SP・制作進行管理の経験をお持ちの方 ・自動車やモータースポーツに興味のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コモンズ株式会社 |
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所在地 | 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町12-21 |
事業内容 | ■企業理念:【私たちは少数精鋭の総合広告会社です】 コモンズが目指すのはコミュニケーションによってターゲットの心を動かし、ターゲットであるエンドユーザーに行動させること。だから私たちは「Action Focus=行動を生むために、行動する広告会社」をスローガンに掲げています。これを実現するために独自に開発した様々なマーケティングメソッドを保有し、日々クライアントに成果を届けるために活用しています。 ■事業内容 ①マーケティング:マーケティング戦略と広告宣伝の企画立案(デジタルを含む)/市場環境の調査と分析 ②セールスプロモーション:企画立案/PR活動全般の支援 ③メディア:媒体計画の作成とバイイング/各種メディアの運営・管理 ④クリエイティブ:マスメディア、デジタルメディアのアウトプットの制作/SP企画の制作/ディスプレイ・什器の制作/イベントの企画、制作 ■主な受賞歴 ACC賞、朝日広告賞、電通賞、フジ・サンケイ広告賞、POPAIアワード通産大臣賞、カンヌ映画祭テレビ部門賞グランプリ、日本放送作家協会賞、日本産業映画最優秀賞、日本雑誌広告賞など、多数。 |
代表者 | - |
URL | https://www.commons.co.jp/ |
設立 | 年1954年11月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 52名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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