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正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【六本木】人事給与社保担当・リーダー候補◆成長企業でスキルアップ可能◆国内最大級規模の法律事務所G
ベリーベストグループの管理業務（人事・総務・経理）、WEB開発や運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行う当社にて、人事給与社保担当・リーダー候補をお任せします。
■業務内容
◎給与計算
◎社会保険
◎年末調整
◎企業型確定拠出年金関連
◎各種申請手続き
◎役所対応
◎その他、労務部門の業務改善
※適性によりマネジメント層（役職者）を目指していただきます
※当社では人事奉行、給与奉行等を使用しています
■組織体制
人数：12名（男女比3：9）
■業務の特徴
◇成長企業で自分の可能性を最大限に引き出せます
ベリーベストグループは、業界トップクラスの成長率で従業員も増えているため、課題ややるべき事も多く、人事関連の様々な業務も吸収できるチャンスです。
◇入社後、近いうちに役職者を目指していただくポジションです。役職者となって裁量のある仕事を経験できます。
■ベリーベストグループについて
◇ベリーベストグループでは、訴訟紛争業務、M&A、コーポレートガバナンス、不動産、倒産処理、労働法務、知的財産、国際取引、海外進出等、それぞれ専門分野を有する弁護士と、タックスプランニングから資金調達まで経験豊富な税理士、弁理士、司法書士、社会保険労務士、行政書士、中国弁護士（律師）等の有能で活気ある専門家の集団です。お客様の抱える問題に応じて最適なチームを編成し、英知を結集して最適な解決に導きます。
◇また、所属する中国、アメリカをはじめとする海外の弁護士資格保有者や、世界各国の有力な専門家とのネットワークを生かしてボーダレスに問題解決を行うことができること、国内最大級の拠点数をつなぐITネットワークを生かし、クオリティーの高いリーガルサービスを全国で提供できることも当事務所の大きな特徴です。
■歓迎条件
・給与計算・社会保険の実務経験5年以上
・10人以上のマネジメント経験
・その他人事関連の幅広い業務経験をお持ちの方
・従業員300名以上を対象とした企業での人事経験
・OBC社の奉行関連のシステムを使用しての業務経験がある方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 原則として3か月（勤務状況等による）※試用期間中は労働条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：東京メトロ南北線［六本木一丁目駅］2番出口より徒歩3分／東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口より徒歩8分／東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線［六本木駅］5番出口より徒歩12分 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～374,000円 固定残業手当/月：37,800円～55,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,300円～429,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記基本給は「役割給」、固定残業手当は「業務手当」として支給します。 ■賞与：年2回（事務所の業績と個人の評価に応じて支給） ■給与の見直し：年1回 ＜年収例＞ 650万円／入所4年・係長（月給40万＋各種手当） 570万円／入所3年・一般職（月給30万＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1か月分の定期代を支給（上限月5万円／規定有） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆OJT ◆検定受験料補助制度 ＜その他補足＞ ◆企業型確定拠出年金 ◆所内表彰制度 ◆永年勤続表彰 ◆所内公募制度 ◆福利厚生サービス（リロクラブ） ◆サークル活動補助 ◆忘年会・懇親会補助 ◆ヘヤワリ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、永年勤続休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・5人以上のマネジメント経験3年以上 ・給与計算、社会保険業務経験を3年以上お持ちの方 ※勤怠チェックのみ、交通費チェックのみ、など給与計算の一部だけの経験ではなく、給与計算全体の実務を経験している方。 ※給与計算や社会保険アウトソーシングをしていて、アウトソーサーとの窓口だけなどは実務経験に入りません。 ・Excel・Word（ビジネスで使用経験がある方／SUM、IF、AVERAGE、VLOOKUPなどの関数やピボットテーブルなどの使用経験） ・労働問題対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベリーベスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・国内Web開発・運用、国内システム開発・運用…ターゲットの選定、ユーザー心理の分析、競合調査、差別化要素の策定などの上流工程からWeb制作を立案し、運用フェーズでは、Webサイトの更新、修正、管理等、サーバー監視等を行っております。 ・プロモーション事業…数値の監視、分析から、課題を解決するために、リスティング広告、テレビ、ラジオ、電車広告、雑誌等、様々な広告媒体を使ったプロモーションを展開し、目的に沿った効率的な集客を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 萩原 達也 |
| URL | https://www.vbest.jp/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 208名 |
| 平均年齢 | 20代/30代/40代の社員が活躍中！ |
| 主要取引先 | - |
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