正社員
法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用アシスタントとしてご活躍頂きます。
同事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）アシスタント業務全般に携わっていただきます
【具体的には】
応募者との日程調整（面接・説明会・懇親会・各種イベント等）、社内調整や上記に伴う事務処理全般。
また、説明会やイベント時の受付・アテンド等も行います。
法律事務所だからといって法律知識は不要！
人事はじめ管理部門のメンバーは皆、異業界からの参画です。
弁護士採用係は、事務所の顔である弁護士を採用するため、代表弁護士や役職者と近い距離で仕事をすることができるため、事務所の成長が実感できるポジションです。
まずは、採用アシスタント業務としてスタートしますが、将来的には、企画業務や代表への提案などにも携わることもできます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京オフィス：東京都港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：248,200円～ 基本給\216,000円～、固定残業代\30,600円～等を含む/月 ※業務手当は、残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途1分単位で支給します。 【年収実績】 ■650万円／入所4年・係長（月給40万＋各種手当） ■570万円／入所3年・一般職（月給30万＋各種手当） ■450万円／入所2年・一般職（月給25万＋各種手当） ※2024年1月に社内の給与改定を行いましたので、上記は改定前の実績となります。 ※業績や貢献度に応じて、賞与額及び昇降給額は異なります。 ■賞与：年2回(会社の利益と個人の活躍に応じて賞与を決定） ■昇給：年1回 ■企業型確定拠出年金 ■各種社会保障完備 ■所内表彰制度 ■永年勤続表彰 ■暑気払い ■交通費：月50,000円まで支給 ■所内公募制度 ■福利厚生サービス（リロクラブ） ■忘年会、懇談会補助 ■サークル活動補助 ■ヘヤワリ ■検定受験料補助制度：日弁連事務職員能力認定試験について、受験料を事務所負担で受験可能です。 ■定年：60歳 ※再雇用制度あり |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日、祝日） ■年次有給休暇（10日～20日）※取得率90％以上 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベリーベスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・国内Web開発・運用、国内システム開発・運用…ターゲットの選定、ユーザー心理の分析、競合調査、差別化要素の策定などの上流工程からWeb制作を立案し、運用フェーズでは、Webサイトの更新、修正、管理等、サーバー監視等を行っております。 ・プロモーション事業…数値の監視、分析から、課題を解決するために、リスティング広告、テレビ、ラジオ、電車広告、雑誌等、様々な広告媒体を使ったプロモーションを展開し、目的に沿った効率的な集客を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 萩原 達也 |
| URL | https://www.vbest.jp/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 208名 |
| 平均年齢 | 20代/30代/40代の社員が活躍中！ |
| 主要取引先 | - |
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