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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【六本木】研修企画・運営トレーナー◆入所者の立ち上がりを支援/国内最大級の法律事務所グループ
【業界経験不問/国内最大級の規模を誇るベリーベスト法律事務所グループ/土日祝休み/7.5h勤務】
■仕事内容:
所内の研修担当として、研修の企画立案から準備・運営、登壇、実施後フォローまでを一貫してお任せします。
「研修専任」としての経験がなくても、営業組織など現場で2~3名規模の育成・オンボーディングを担い、教える内容を整理して“型”にしてきた経験があれば、十分にご活躍いただけます。
新卒入所者や新人弁護士を対象とした「ビジネスマナー研修(新社会人向け)」、中途入所者や既存所員、アルバイト所員を対象とした「ビジネスマナー研修(実践編)」「電話応対研修」「フォローアップ研修」や、現場の要望に応じてオーダーメイド研修を展開中です。今後はより幅広い分野の研修を実施していきます。
既存研修の改善に加え、現場の課題や要望を拾い上げながら、新たな研修を設計し、仕組みとして定着させていくポジションです。
■業務の詳細:
◎研修企画:現場ヒアリング、研修テーマ設計、カリキュラム作成、教材・運用設計
◎研修運営:日程調整、受講者管理、当日運営、アンケート回収
◎講師登壇:ビジネスマナー/電話応対/フォローアップ研修等での登壇・ファシリテーション
◎アフターフォロー:理解度確認、受講後の行動定着支援、改善提案(研修内容・運用)
◎オーダーメイド研修:現場要望に応じた研修の設計・実施
※入社後3カ月(目安)はパラリーガル向け研修を受講いただき、業界や職種の理解を深めていただく予定です。
業界未経験の方も安心して業務に携わっていただけます。
■数字で見るベリーベスト:
◎弁護士数400名超、パラリーガル数800名超。業界では異例の急成長を遂げ、現在では、弁護士数で国内6番目(※)の規模を誇る法律事務所となりました。※2025年3月現在: LEGAL JOB MAGAZINE2023年全国法律事務所ランキング
◎顧問企業数:2000社以上(2025年9月時点)
◎オフィス・拠点数:国内75拠点(2026年1月現在)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~282,000円 固定残業手当/月:33,800円~42,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,800円~324,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(会社の利益と個人の活躍に応じて決定) ■給与の見直し:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1か月分の定期代を支給(上限月5万円まで) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・検定受験料補助 ・階層別研修 <その他補足> ■表彰制度(勤続表彰、月間MVP表彰) ■所内公募制度 ■忘年会、懇親会補助 ■サークル活動補助 ■福利厚生サービス(リロクラブ、カンリー) ■ヘヤワリ ■マッサージサービス(所内で勤務時間内に利用可能、本店のみ) ■靴磨きサービス(所内で勤務時間内に利用可能、本店のみ) ■お弁当注文サービス(本店のみ) ■インフルエンザ予防接種の所内実施と事務所補助 ■産業医による健康相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、年次有給休暇(平均取得日数12日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・研修の企画・実施経験 ◎人事としてのご経験がなくても部署内研修運営、新卒研修運営、スキルアップ研修運営などのご経験のある方歓迎 ■歓迎条件: ・研修企画立案のご経験 ・研修講師のご経験 ・接客業または営業職のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベリーベスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F |
| 事業内容 | 弁護士数365名、パラリーガル数686名。業界では異例の急成長を遂げ国内最大級の法律事務所グループの管理業務(人事・総務・経理)やWeb開発、運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行っています。リーガルサービスの情報発信だけでなく、IT技術やネットワークによって、法律業務の効率化を図る「リーガルテック」への取り組みにも本格的に着手しています。 ■事業内容: ・国内Web開発・運用、国内システム開発・運用…ターゲットの選定、ユーザー心理の分析、競合調査、差別化要素の策定などの上流工程からWeb制作を立案し、運用フェーズでは、Webサイトの更新、修正、管理等、サーバー監視等を行っております。 ・プロモーション事業…数値の監視、分析から、課題を解決するために、リスティング広告、テレビ、ラジオ、電車広告、雑誌等、様々な広告媒体を使ったプロモーションを展開し、目的に沿った効率的な集客を行っています。 ■ビジョン: ◎事務所名のベリーベスト(Very best)は、「最高の」という意味に加え、「一生懸命」、「精一杯」という意味も持ちあわせています。 お客様が抱える問題に対し、「Very best = 一生懸命」に向き合い、「Very best = 精一杯」のサービスを提供することで、お客様に「Very best = 最高の」パートナーと思ってほしい、そんな願いがこの事務所名には込められています。 ◎ベリーベスト法律事務所だけでなく、その他の法律事務所に対しても、法律業務の効率化を図るあらゆるリーガルテックサービスを提供していきます。ベリーベストグループ共通の理念を、リーガルテックの分野でも思う存分発揮し、ナンバー1リーガルテック企業を目指します。 ■強み: ・集客の90%以上をWeb広告経由のインバウンドで実施 ・Web制作を内製化。社内のディレクター、デザイナー、フロントエンジニア、 サーバーエンジニアが所属する専門部署がグループ内のWebを中心に制作を担当 ・社内でコンテンツマーケティングを行うなど、Webマーケティングに注力 ・新規事業を次々と立ち上げ、新規サイトのWeb戦略の策定、企画等の上流工程から、サイト改善のフェーズまで全行程をインハウスで対応 |
| 代表者 | 代表取締役 萩原 達也 |
| URL | https://www.vbest.jp/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 208名 |
| 平均年齢 | 20代/30代/40代の社員が活躍中! |
| 主要取引先 | - |
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