【株式会社マイナビパートナーズ】人事戦略～経営戦略に基づき人事企画等をお任せ～◆マイナビG/未経験歓迎/リモート可/年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


人事戦略～経営戦略に基づき人事企画等をお任せ～◆マイナビG/未経験歓迎/リモート可/年休125日


【経営戦略に基づき人事企画・推進業務/未経験からチャレンジ可能/経営層に近い距離で仕事ができる！/完全土日祝休み/年休125日/株式会社マイナビの特例子会社】
マイナビGの特例子会社である同社にて経営戦略に基づく人事企画・推進業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
◇経営戦略と連動した人事戦略の推進
・評価制度の最適化
・パフォーマンスを最大化するための戦力性分析
・キャリア希望申告の設計の運用
※上記例に限らず会社や部門の状況にあわせてさまざまな企画立案を行っていく予定です。

◇労務管理コンプライアンス対応
・両立支援のための取り組み
・36 協定の対応
・役職定年定年退職者に関する対応
・助成金の対応

◇経営陣のサポート業務
・経営計画の策定支援
・プロジェクト管理

■業務に特徴
・今回のポジションは『攻めの業務』が中心となっております。現在抱えている課題や新たに取り組みを実施したいプロジェクトを推進するにあたり、分析から企画立案までをお任せします。
・人事戦略を中心に経営陣のサポートもお任せするため、幅広い経験とスキルを身に着けることができます。

■環境
・年間休日125日、リモートワーク可能なため、柔軟な働き方が可能です。また、マイナビ公休日（平日5日間）や残業20時間程度のため、オンオフ切り替えて働くことが可能です。

■組織構成：
社員3名（部長 1 名、メンバー2 名）で構成されております。

■Mission＆Values
2023年10月にMission（使命）とValues（大切にする価値）を策定しました。私たちは、一人ひとりの人生の可能性が広がるよう、新しい発想や価値観で、新たなビジネスや仕組みを提案し続けられるよう尽力を続けます。これは私たちの誇りであり、使命でもあるからです。
【Mission】
「誰もが活躍するための道を拓き、未来への道標となる。」

【Values】
・先駆者意識
・結果にこだわる
・自ら考え行動する
・アンコンシャスバイアスの自覚
・感謝と敬意

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】