正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【大阪/未経験歓迎】法人営業※空調設備や業務冷蔵庫★大手メーカーのパートナー認定／資格取得サポート有
～機械いじりが好きな方へ！営業職募集～
★転勤なし／年休120日／完全週休2日制
★設立40年以上で安定性抜群！／日立様、東芝様など大手メーカー企業のサービスパートナー
■概要
機械いじりが好きな方、営業職として活躍しませんか？
当社では、冷凍・冷蔵・空調機器および厨房機器の設置や修理メンテナンスを行っております。
今回は、当社サービスのシェア率を高めるための増員募集です。
■具体的には
・取引先メーカー（レストラン、食料品店、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社など）への訪問
・空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器の設置・修理の提案営業
・お客様のニーズに合わせたカスタマイズ提案
・見積書作成、契約書締結、アフターサービスのフォロー
■働き方
◎平均勤続年数…10年
◎完全週休二日制／土日祝休み／年休120日
◎月平均残業20時間…プライベートも充実しやすいです！
◎転勤なし…長期的に働く社員が多いです
■組織構成
営業部は1名（課長）で構成されております。
営業部以外では、下記のように在籍しております。
工事部（部長1名／メンバー2名／嘱託1名）
サービス部5名（課長1名／メンバー4名）
厨房部3名（課長1名／メンバー2名）
■当社について
当社は、冷凍・冷蔵・空調機器および厨房機器の修理メンテナンスを主な事業とし、店舗やビルの総合メンテナンスも手掛けるプロの技術集団です。
技術力とサービスの品質に重点を置き、多様な顧客ニーズに応えています。
業界未経験者も多数活躍しており、メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。
安定性も抜群で、無くなることのない仕事かつ、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市住吉区苅田3-10-27 勤務地最寄駅：御堂筋線／あびこ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～450,000円 固定残業手当/月：27,000円～30,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・スキルに応じてあなたと相談の上で決定 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）※規程有 ＜モデル年収＞ 年収550万円 ／ 34歳 ／係長 年収600万円 ／ 40歳 ／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（5万円／月まで） 家族手当：配偶者2万円/月、子1人につき5000円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得サポートの中には、筆記試験対策(外部講師)や 実技試験対策(内部講師)などを行っている ＜その他補足＞ ■出張手当、職能手当、役職手当 ■家族手当（配偶者2万円／月、子1人につき5000円／月） ■社用車貸与 ■資格取得制度（資格取得に掛かる費用を全額会社が負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（日曜＋シフト制） ※土日で2連休可（月１、2回土曜日出勤） ■祝日■年末年始休暇（5日）■夏季休暇（2日）■有給休暇■慶弔休暇 ※有休は年間で5日以上必ず取得 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆◇業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎◇◆ 【歓迎する経験・スキル】 □機械・設備のメンテナンス経験 □アフターサービスの経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リペア |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-11-2 代々木コミュニティビル5F |
| 事業内容 | 設立以来業績拡大中/顧客満足度90%以上・社員定着率高/2024年7月期の売上高28億円 【事業詳細】： 『ひつようとされる人づくり』というという理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい業界や事業領域に挑戦していきます。 2006年の創業来、社員主体で新規事業が立ち上がり続け、リフォームに限らず多様な価値を世の中に提供しています。 ■総合リフォーム事業：建物の内装リフォームや賃貸住宅の原状回復の提案営業 ■リノベーション事業（ORGAN CRAFT）：建物全般のリノベーションや各種イベントブースの企画・設計・施工 ■意匠外構事業（家町装飾）：賃貸住宅の外装リノベーションの提案・設計・施工 ■イベント事業（norosi stand）：キャンプ・音楽フェスの企画・制作・主催・請負 ■インサイドセールス事業（ISS）：テレアポを活用した営業活動 ■スポーツ事業（B-BOOKS）：バスケットボールを誰もが楽しめる場所や機会を作る・イベント運営 ■家具事業 (SEQUENCE)■家具製造事業 (ダイシン工芸)■什器企画・製造事業 (CHROMA)等 【特徴】： 【業績、事業ともに拡大中】2006年の創業以来、業績を伸ばしています。リフォームから開始した同社ですが現在ではリノベーション事業やイベント事業など、多くの事業を展開しています。頂く案件も増加しており、顧客からの信頼を得ています。 【若手社員も活躍中】男女を問わず、若い社員も活躍しています。代表取締役・取締役が30代の若さであり、風通しも良く、活発なコミュニケーションを取りながら、一人一人が裁量をもって働いています。 【今後の展望】： 総合リフォーム事業が安定収益事業になっており、弊社の基盤になっています。その安定性をベースにして事業展開を推進し、「ひつようとされる人づくり」という理念のもと「人」にコミットして経営を継続しています。 今後の展望として、社内からの新規事業立案の実行や、M&Aによるジョイン等を積極的に行っています。社内からの場合は、有志を募り、プレゼンが通れば挑戦が可能な環境です。M&Aに関しても、加わっていただいた企業で経営者を公募する可能性もございます。今後更なる展開を進め、「やりたい」といった意欲のある方には裁量を持っていただく方向です。 |
| 代表者 | 代表取締役 千頭 健二 （ちかみ けんじ） |
| URL | https://e-repair.jp/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | 2,800百万円 |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | 日立グローバルライフソリューションズ、東芝キヤリア、東芝エルイーソリューション、三菱電機ビルテクノサービス、三菱重工冷熱、パナソニック産機システムズ、富士電機、セコム、フクシマガリレイ、クリナップ、日本調理機、ラショナルジャパン、テスコ、メイトー、サッポロビール、小田急レストランシステム、東京ステーションサービス、ライドオン・エクスプレス、富士薬品、ベターホーム協会、東京都、横浜市 など。 順不同 |
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