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正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【在宅可】DXコンサルタント~累計58.5億調達・AIソリューションで日本のインフラ業界を変革~
■業務内容:
・電力・インフラ業界の顧客に対する課題ヒアリング、業務分析、提案書作成
・ソリューションの業界別テンプレート構築
また、ご経験に応じて、以下いずれか、または複数を担当いただきます。
・自社プロダクト(ドローン、AI解析、業務管理SaaSなど)を活用したPoC・導入支援(現地対応含む)
・ソリューション設計、要件整理、プロジェクトマネジメント
・営業/開発/パートナーと連携した提案活動
・市場調査・競合分析・活用モデルの型化
※当社製品・サービスに関しては
「https://www.sensyn-robotics.com/product」をご覧ください
■事業領域:
社会インフラ・産業インフラのメンテナンス市場は国内5兆円とも言われており、この広大なマーケットにおける負を抜本的に改善するソリューションに取り組んでいます。これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。
現状は設備点検や現場管理、警備監視といった業務を中心に取り組んでおり、今後拡大予定です。
■所属チームについて:※2025/4時点
計2名(社員)
現在、電力コンサルチームは2名体制で構成されており、いずれも電力業界に対する深い理解と、顧客折衝・課題解決の実務経験を持つメンバーです。
当チームは、ドローン・AI・IoTなどを活用した社会インフラのDX推進をミッションに掲げ、お客様の現場に入り込みながら、課題ヒアリング~ソリューション設計、PoCの実行、導入支援、活用定着まで一貫して支援を行っています。
少数精鋭のチームのため、柔軟性とスピード感を持ちながらも、1つひとつの案件にじっくり向き合い、「机上の空論ではない、現場ドリブンのコンサルティング」を大切にしています。
今後は、より多様な業界課題への対応や、ソリューションの再現性・型化を進めるフェーズにあり、新たな視点やスキルを持ったメンバーの参画を歓迎しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■給与:同条件 ■勤務時間形態:試用期間の社員、短時間勤務の社員、入社2年未満の新規学校卒業者などは、コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム6:00~11:00・16:00~22:00のフレックスタイム制。 ■福利厚生:一部対象外 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大井一丁目28-1 住友不動産大井町駅前ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> テレワーク可(個人のパフォーマンスが最大化できる環境での業務遂行を推奨しています。) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):454,500円~582,300円 その他固定手当/月:60,000円 固定残業手当/月:157,500円~196,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 672,000円~839,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」:生涯設計手当(一律55,000円)+働き方改革手当(一律5,000円) ※前職給与にかかわらず、上記のレンジとなります ※定期賞与なし ※監督もしくは管理の地位にある者又は機密の事務を取り扱う者に対しては、時間外手当の支給対象外 ・基本給改定 年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程により実費全額支給(上限:月額3万円) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・企業型 選択制確定拠出年金制度あり。 ・テレワーク可(個人のパフォーマンスが最大化できる環境での業務遂行を推奨しています。) ・妊娠・出産・育児・介護の各種制度(法定基準超) ∟子の看護休暇の「有休」扱い(詳しくは育児介護休業法による) ・ウォーターサーバー ・コーヒーメーカー ・私服通勤可(顧客対応時スーツ着用) ※一部、試用期間中は対象外で詳細は弊社規程によります |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇(7月時点在籍者に3日付与 ※例年)、有給休暇(初年度10日、試用期間明けに付与)、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界でのご経験もしくはIT導入支援・DX支援などの業務に携わったご経験 ・B2B顧客との折衝・提案経験(2年以上) ・コンサルティング、IT導入支援、業務改善提案などいずれかの経験 ・顧客課題に対し自走してアプローチできる力 ■歓迎条件: ・電力・インフラ業界に関する知見(業務経験・営業経験など) ・ソリューション提案やプロダクト導入のプロジェクト経験 ・ドローン/AI解析/SaaS導入などに関する興味や実務経験 ・技術部門とのコミュニケーション経験 <語学補足> 日本語ビジネスレベル以上(社内コミュニケーションやドキュメント・顧客対応はすべて日本語での対応です) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社センシンロボティクス |
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所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井一丁目28-1 住友不動産大井町駅前ビル4F |
事業内容 | ■事業内容: 産業用ドローン等を活用した業務用ロボティクスソリューションの提供 豊富なプロジェクト実績で得られたノウハウを活用し、データ取得~活用まで一貫で支援、顧客の業務課題を改善をご支援します。顧客業務に寄り添った共同プロジェクトと汎用性の高いプラットフォームにより、短期間で業務実装できるアプリケーション開発を行います。 また、お客様の活用ニーズに合わせた最適な機体やソフトウェア、運用サポートなどをセットにしたサービスをサブスクリプション型で提供します。 【顧客】 ・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防 ・決裁権を持つ課長以上のレイヤーの方 【事業領域】 以下の領域において非効率化を大幅に改善するプロダクト開発に取り組んでいます。 ・設備点検:大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検 ・災害対策:大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報 ・警備監視:工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備 ・現場管理:建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現 【当社の製品・サービスについて】 ■SENSYN CORE ドローン・ロボットによるデータ収集の自動化や収集したデータの活用を実現する総合プラットフォームです。メーカーを問わない自動航行やデータの管理・AI連携といった業務の自動化に不可欠な充実した拡張機能を備えています。 ■Checkシリーズ SENSYN COREの上に構築された設備点検のアプリケーションです。特定の種類の設備に特化したデータ収集や、業務に最適化したデータ管理、AIによる異常検知、レポートやタスク管理による後続業務への連携といった機能を備えています。 |
代表者 | 北村 卓也 |
URL | https://www.sensyn-robotics.com/ |
設立 | 年2015年10月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 115名 |
平均年齢 | 37.5歳 |
主要取引先 | - |
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