正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【渋谷/週2在宅】採用責任者候補◆グロース上場◆GMOグループ◆賞与想定5カ月／年休125日
◆採用戦戦略設計～実行まで裁量◎／対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業を展開／国の政策で後押しもあり業績好調◎◆
■ミッション：
現在、事業領域の拡大と案件増加に伴い採用予定人数は増加しており、事業成長を加速させるための最重要課題と位置づけています。経営層と連携し、採用計画の策定から実行、KPI管理、チームマネジメントまで、採用業務全般をリードいただきます。
将来的には、組織体制の構築や採用ブランディングの強化など、経営視点を持って組織作りにも携わっていただくことを期待しています。
■業務内容：
・キャリア採用戦略の立案、実行、進捗管理・メンバーマネジメント
・採用計画、予算の策定・管理、実績管理、採用KPI・データ分析、採用管理システム（ATS）の管理・運用改善
・各部門採用ニーズのヒアリングと調整
・エージェント及びRPOマネジメント、採用チャネル選定・活用
・採用ブランディング推進（自社採用サイト、広報連携）
・面接対応、面接官トレーニング
・内定者フォロー施策の企画、実行
・新卒採用戦略の企画・立案
※営業、エンジニア、企画管理など、採用ポジションは多岐に渡ります
■組織体制：
人事総務部は部門長を含め7名所属しており、このうち採用を担当しているのはメンバー2名（男性、女性）です。部門長とメンバーの間に立ち、採用をけん引していただく想定です
■キャリアイメージ：
まずは採用強化をメインミッションとしつつ、ゆくゆくはオンボーディング強化や、人事企画制度設計などにも幅を広げていくことが可能です。ご志向に合わせ、スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメントなど多様なキャリアを作っていただけます。
★市場拡大中！：
現在、国内のキャッシュレス化率は40％程度となっており、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっています。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。当社の業績もともに拡大中です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 現状、転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～393,160円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：105,200円～140,140円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 441,200円～588,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（12月、6月）※賞与想定：5ヶ月] ※上記年収は目安値です。入社される方の経験・能力に応じて最終決定しますので、多少上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給 社会保険：各種社会保険完備（東京都情報サービス産業健康保険組合） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・ライフプラン手当 ・表彰制度（社長賞） ・従業員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・業績連動型株式給付制度 ・無料カフェテリア、コミュニケーションスペース(24時間利用可能・無料) ・社内託児所施設 ・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース ・健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者） ・育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可） ・介護休業制度 ・慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）、産前産後休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における中途採用業務経験（目安：3年以上） ・メンバーマネジメント経験（規模問わず） ■歓迎条件： ・エンジニア採用経験者（業界経験者） ・採用戦略立案・実行経験 ・年間採用計画策定・予算管理経験 ・採用KPI設定・データ分析に基づく改善経験 ・IT・Web業界での採用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GMOフィナンシャルゲート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： GMOインターネットグループの一員として、クレジットカード、デビットカード、銀聯カード等の対面に関する決済処理サービス事業を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 杉山 憲太郎 |
| URL | https://gmo-fg.com |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 1,629百万円 |
| 売上 | 15,909百万円 |
| 従業員数 | 108名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
労務スタッフ*リモート相談OK*未経験歓迎*月給25.5万円～*残業月10時間程度
株式会社ビースタイル スマートキャリア【東...
採用アシスタント｜フルリモート可*フレックス*月25万〜*1h単位で有休可
Trust Design株式会社
人事経理｜髪色髪型・ネイル自由★経験者歓迎★自社製品の生成AI/メディア掲載の製品★...
Ｐｏｌｉｍｉｌｌ株式会社
【人事・採用】#業界・職種未経験歓迎 #月給26万円 ～#土日祝休み#残業なし
株式会社エスケーホーム
人事・労務/ハイブリッド勤務/年間休日125日/顧客のほとんどが大手企業
株式会社セルム
人事労務・総務*月給30万～*残業ほぼナシ*産育休取得実績あり*賞与年2回
株式会社トラント
採用担当◇年間休日130日◇設立4年で社員150名まで成長◇月給30万円＋賞与◇服装...
株式会社S-crew
採用オペレーション企画(リーダー候補)
ライフイズテック株式会社
採用パートナー｜未経験OK*土日祝休み*副業可*女性活躍中*昇給賞与年2回
株式会社ルーチェ
採用・育成担当（マネージャー候補）*フレックスタイム制*時間休あり
ＮＨＮ ＪＡＰＡＮ株式会社
人事・採用／年休122日／土日祝休み／残業20h以下／産休育休取得実績あり
株式会社GOOYA
労務スタッフ◆リモート・時差出勤相談OK◆月給25.5万円～◆賞与年2回
株式会社ビースタイル スマートキャリア【東...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
