NEW
正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【未経験・第二新卒歓迎】コンサルティング営業◆フリーランス×企業の架け橋/現年収保証/IPO準備中
【急成長スタートアップ/若いうちから圧倒的な成長を目指す方へ】
■募集背景:
当社はビジョンである『次の100年の「働く」を作る。』の実現に向け、以下の2つの事業を展開しています。
・ProConnect :ハイスキルなフリーランスと企業をつなぐプラットフォーム
・LeanXシリーズ: ハイスキルなフリーランスと当社コンサルタントを掛け合わせ、企業様にあわせたコンサルティングサービス
※人手不足が叫ばれる昨今、フリーランスの市場は急拡大をしております。
業界を代表する大手企業を中心に順調に顧客基盤が拡大しており、創業7期目で上場準備中、さらなる組織拡大を志向しています。ともに組織を伸長させる仲間を募集します!
■業務内容:
エンタープライズ企業の組織課題・経営課題等の解決に向けて、フリーランスや当社人材を活用したコンサルティングプロジェクトを提案・受注していただきます。これまで採用戦略支援やマーケティング支援、システム刷新PJT等、幅広い案件の実績があります。特定商材の営業ではなく、顧客の課題に対して無数の選択肢のうちから最適な解決策を考え提案することが求められ、圧倒的ビジネススキルの習得に繋がります!
■業務詳細:
◎新規/既存クライアントの新規課題発掘
・新規顧客の場合:HPからの問い合わせが多く、その他イベント(年1回程)参加企業へのご提案。※テレアポや飛び込みはございません。
・既存顧客の場合:すでにProConnectを導入いただいている企業へのご提案
◎課題解決に向けたアプローチ検討・提案資料作成・提案プレゼン
◎営業契約処理の実施・サポート
◎営業戦略の検討/策定
■キャリアパス:
営業としてスキルを身に着け、戦略/ITコンサルタントとしてのキャリアパスがございます。一般的なコンサルティングファームに比べ、役職昇格やマネジメント経験を積める機会が豊富に存在しています。
■魅力:
・大企業の役員、部長陣に対して直接提案/ディスカッションができる機会にあふれており、業界や未来トレンドをいち早く把握することができます。
・元上場コンサルティングファーム取締役であるCSO直下でフィードバックを受領できる環境であり、コンサルタントの考え方を吸収しつつ、営業力を高めることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,728円~449,042円 固定残業手当/月:83,700円~158,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,428円~607,142円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて変動する可能性がございます。 ■昇給:年4回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限:月4万円) 住宅手当:住宅手当支給(上限:月3万円)付与条件あり 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入費補助 ・資格取得手当 ・セミナー参加 <その他補足> ■副業・兼業可 ※事前申告制 ■ストックオプション付与実績あり ■定期健康診断 ■各種社員交流イベント(BBQ/シャッフルディナー/部署ごとの歓迎会/忘年会/ゲーム大会/ボーリング大会/運動会など) ■ウォーターサーバー設置/エスプレッソマシン/電子レンジ・冷蔵庫あり ■リファラル採用手当(紹介者:100万円/人・被紹介者:50万円/人) ■年間MVP表彰 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 【勤務時間】 9:00~18:00 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ■必須条件:以下いずれかを満たす方 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・販売、接客業などの顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・将来コンサルタントにも興味がある方 ・ある程度のハードワーク耐性がある方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社WorkX |
---|---|
所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F |
事業内容 | ■事業内容: ・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営 ・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営 ■ビジョン: 私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。 ■会社設立の想い:《社会や業界に潜む「負」と「働き方」の解決を》 年々、副業・フリーランスのマッチングサービスが増加する一方で、フリーランスコンサルタントから対価に見合わないようなマージンを搾取するような企業が多いのも悲しい現実です。 また、人口減少が進む日本において、生産性を高めるためには「専門性の高い人材の流動化」が必要であり、今後は企業の横断的な採用も生まれ、プロジェクトごとに必要な人材を採用するスタイルが当たり前になるべきだと考えています。 昨今、働き方改革が進む中で個々のライフスタイルに応じた生産性の高い働き方を考え、時間の融通が効く「フリーランス」という選択を世の中に浸透させるべきだと思っております。 こうして、業界に残る課題を解決すると共に、個人の幸せにもフォーカスした働き方を実現するために当社を設立致しました。 ■当社の強み: ・自己資金のみで圧倒的な成長速度 創業から4年で売上が10億を超え、年平均3倍以上で事業成長しております。スタートアップとしてもトップクラスの成長速度であり、VCからの資金調達なしで創業者一人でスタートした会社としては異例のスピードを実現しております。 ・トップクラスのプロフェッショナルの知見 ProConnectのトップクラスのフリーランスは、当社の事業支援にも活躍しております。トップクラスのノウハウによる事業の圧倒的な成長だけにとどまらず、ノウハウを間近で見る社員の圧倒的な成長につながっております。 ・フリーランスの数だけ、キャリアを作る ProConnectはフリーランスを使い捨てることなく、人材が常にトレンドのプロジェクトに参画できるような環境を常に作り続けることで、キャリアの形成もご提案していきます。 |
代表者 | - |
URL | https://work-x.com/ |
設立 | 年2018年10月 |
資本金 | 1,500百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 76名 |
平均年齢 | 31.5歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。