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正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【佐野】アシスタントストアマネージャー
店舗の管理職アシスタントストアマネージャーとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。■業務詳細販売業務売上管理商品管理及び顧客管理スタッフ育成店舗運営 等■トレーニング制度・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など）・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明└MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり【変更の範囲：会社の定める業務】
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 管理監督者の求人のため、労働時間、休憩、休日に関する労働基準法各規定の適用除外 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～20:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 佐野プレミアムアウトレット 住所：栃木県佐野市越名町2058番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜転勤＞ 無 エリア内での店舗異動はあり |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月まで支給 住宅手当：社内規定による 社会保険： 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ インセンティブボーナス制度、社員販売割引制度、制服支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 シフト制(月8～10日休み)/年次有給休暇/夏季・冬季休暇4日(夏2日/冬2日)/特別傷病休暇(上限3日)/慶弔休暇/傷病休暇/産休・育児休暇/リフレッシュ休暇(7連休)※取得実績有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・ファッションアパレル業界でのサブ・リーダー経験■歓迎条件・百貨店での就業経験・インポート商材/LGの取り扱い経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フルラジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング10F |
| 事業内容 | ■同社の特徴 1927年イタリア ボローニャにて誕生し、大変長い歴史のあるブランドのフルラ。 フルラは、「美しさと上質さをすべての人に」という理念に導かれ、「インクルーシブ・ラグジュアリー」と表現されています。 バッグをはじめ、財布などの革小物、時計、アクセサリー、サングラスなどを取り扱いライフスタイルブランドとなっています。 ■事業内容 フルラジャパンは、1992年設立、日本全国に約100店舗展開。 ウィメンズ店舗でのメンズ商品の拡充や、メンズ店舗展開及び認知度アップにフォーカスしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.furla.com |
| 設立 | 年1992年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 480名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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