正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【赤羽/転勤無】ルート営業◇未経験歓迎◇設立70年/年休126日・土日祝休/新国立競技場へも納入◎
【建設業界・販売・サービス業からのキャリアチェンジも歓迎/既存顧客へのマンホール蓋などの建築資材のご提案/主な取引先はスーパーゼネコン5社や大手建設会社/1年間の手厚い研修有】
■業務内容:
建材の法人営業として以下の業務を担当頂きます。
担当するお客様は20社程で、ルートの深耕営業となります。
ゼネコンや施工会社、建築資材商社からの引き合い対応や提案により案件を受注いただきます。
■詳細内容:
・メールでの見積もり依頼、製品に関する問い合わせの対応
・社内で納品日の確認や、発送状況の確認。
・顧客からの問い合わせに対して、設計部・工場へ制作状況の確認。
・担当顧客からの見積もり依頼に対応
・受注書の作成
・工事現場で担当者と打ち合わせ
・製品納入箇所の実測(厚さ、長さ)
※社用車貸与あり
■取り扱う商材
マンホール蓋、グレーチング(格子上の金属網)やツリーキーパー(木の周りに設置するサークル上の金属)
等、身の回りの生活にあり、ニーズがなくなることのない製品の製造、販売を行っています。
■入社後のイメージ:
入社後1年間は研修期間としております。
※施工管理・不動産営業・販売・サービス業からの中途入社者もいます。
■組織構成:
東京営業所では35名在籍しており、販売課は15名(営業:男性9名/事務:女性6名)となります。
■当社について:
【創業70年の老舗建材メーカー 国内シェアトップクラス】
マンホール蓋、グレーチング(格子上の金属網)やツリーキーパー(木の周りに設置するサークル上の金属)
等、身の回りの生活にあり、ニーズがなくなることのない製品の製造、販売を行っています。
<取引実績>
大手、中堅のゼネコンや建築商社、施工会社との取引をしております。
<主な納入先>
国立競技場・渋谷駅再開発等・東京スカイツリー・首都圏の再開発エリア・イオン越谷レイクタウン・埼玉スタジアム2002 その他全国の観光名所や商業施設など多数
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都北区赤羽1-64-11 勤務地最寄駅:赤羽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 原則、転勤はありません |
給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,500円~199,500円 その他固定手当/月:43,000円~69,000円 <月給> 223,500円~268,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は賞与、残業手当(想定残業時間の20H分)を含めた金額です。 ※給与は経験・能力を考慮の上決定しますので、上記金額から上下する可能性がございます。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 ※2024年度実績:基本給5.7ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:配偶者月1万円、第1子月1万7千円、第2子月9千円 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 寮社宅:※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■家族手当:配偶者/月10,000円、第1子/月17,000円、第2子/月9,000円 ■住宅手当:賃貸の場合/月35,000円、ローンを組んでいる場合/月29,000円、その他の世帯主/月23,000円、 実家などの非世帯主/月19,000円 ■ 寮・社宅:借上げ社宅制度あり(自己負担10%、単身者のみ34歳まで)※通勤2時間以上かかる方対象 ■役職手当あり ■健保組合提携の保養施設利用可 ■作業着貸与 ■副業OK(入社3年目以降全従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~ ■必須条件:普通自動車運転免許(AT限定可) ※営業活動には営業車を使用することもあります。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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