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正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
人事労務◆自社プロダクト「LIPS」運営/勤怠・給与・入退社ほか/マツキヨココカラ&カンパニーG
◆◇マツキヨココカラ&カンパニーグループ会社/累計1300万DL突破のコスメアプリ「LIPS」開発・運営/週2日在宅、フルフレックス/全社平均残業月10時間程度◇◆
■概要:
当社は、1,300万ダウンロードを突破した美容クチコミアプリ「LIPS」を開発・運営しています。
2024年12月にはマツキヨココカラ&カンパニーグループに参画し、リアルとデジタルを融合した新たな取り組みを推進中です。
急成長フェーズにある今、当社のコーポレート部門にて人事労務業務を担うリーダー候補として、幅広くご活躍いただける方を募集しています。
■業務内容:
・勤怠管理
・給与計算、社会保険手続き関連(給与計算や社会保険手続きはアウトソーシングをしているため、連携や確認作業が中心となります)
・入退社手続き、有期雇用契約更新対応
・労務管理・相談対応(産休・育休対応、休職・退職対応)
・衛生管理(衛生委員会、産業医との連携、健康診断、ストレスチェック等)
・福利厚生対応
・法令対応、規則規程の整備(社労士との連携)
・人事制度の変更・運用
■配属先:
経営管理部 経営管理チーム
現在、人事労務は主担当1名とアシスタント1名の体制で運営しておりますが、主担当が退職予定のため、その後任となる方を募集しております。
■当社サービスについて:
「LIPS」は「なりたい自分を、もっと自由に」をコンセプトに、性別・世代を問わずメイクや美容を通じて個々人の「幸せ」や「なりたい姿」を自由に追求できる美容プラットフォームです。2025年2月時点で累計1300万ダウンロードを突破し、日本最大規模の水準まで成長しました。
また2024年12月にマツキヨココカラ&カンパニーグループへ参画し、マツキヨココカラ&カンパニーが持つ圧倒的なリアル店舗、商品販売情報、デジタル情報と、当社のオンラインでのユーザー接点情報や口コミプラットフォームに集まる情報を統合することにより、全てのステークホルダーに対して提供している各種サービスや商品提案の精度を向上させ、更なる価値提供を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷1-11-6 東接本郷ビル4F 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> リモートワーク相談可(週3程度の出社推奨) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,284円~431,598円 固定残業手当/月:108,382円~151,735円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■カンファレンスやイベント、勉強会などの参加費用負担有り ■書籍購入費用負担有り <その他補足> ■選べる作業環境(端末、ディスプレイなど) ■服装自由 ■リモートワーク相談可(週3程度の出社推奨) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、その他法令に準ずる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社における人事労務業務5年以上 ※勤怠管理・給与計算(住民税対応・年末調整含む)や社会保険手続き、入退社手続き、休職・退職者との面談等の労務管理全般 ・就業規則の改正や労使協定の手続き対応 ・部下数名のマネジメント経験 ■歓迎条件: ・労務課題や問題に関する対応経験 ・採用業務経験 ・PMI経験 ・衛生管理者資格保有 ・社会保険労務士資格保有 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社AppBrew |
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所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1-11-6 東接本郷ビル4F |
事業内容 | ■事業内容 コスメクチコミアプリ「LIPS」の企画・開発・運用 ■会社概要 現在は国内最大級の美容特化型プラットフォーム「LIPS」を開発、運営しております。 性別や世代を問わず、メイクや美容を通じて個々人の「幸せ」や「なりたい姿」を自由に追求できるプラットフォームを目指し、日々データをみながら機能の開発、運営を進めております。 2017年1月にサービスをローンチ後、2025年2月には累計1,300万ダウンロードを突破しております。 ※当社は株式会社マツキヨココカラ&カンパニー(東証プライム上場)子会社である株式会社MCCマネジメントの完全子会社です <LIPS>について コンテンツの見やすさに細部までこだわった「UI/UX(ユーザーインターフェース/ユーザー体験)」を徹底的に追求しています。 SNSなどを通じて多くの情報が溢れる中で、コスメ好きの人が「本当に自分が好きなもの」「いいと思ったもの」として投稿されたクチコミが資産となり、嘘偽りのない価値ある美容情報を見たいという人たちが集まってLIPSというプラットフォームが成り立っています。 国内において美容特化のプラットフォームを自社で保有・運用し、さらに独自のAIを活用したシステムやプロダクトまで設計・開発しているところは我々だけだと自負しています。 ■会社組織としての特色 平均31歳程度のチームです。合計69名程のチームで開発・運営をしています。 職種比率として、プロダクト開発が半数を占めており、その他セールスやマーケティング、コンテンツ制作、インフルエンサー、CSなど全てのポジションにおいてプロダクトを磨くことに注力しています。 また、本質的な課題にのみフォーカス出来るよう、オープンな社風で、オーナーシップを持った自律的な組織作りにも力を注いでいます。 ■公式note https://note.com/appbrew/ |
代表者 | 深澤 雄太 |
URL | https://appbrew.io/ |
設立 | 年2016年2月 |
資本金 | 1,610百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 69名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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