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【OLTA株式会社】新規プロダクトのバックエンドエンジニア◆ユーザーの課題、要望を具体的な開発タスクに落とし込む【転職支援サービス求人】(正社員)

OLTA株式会社 求人更新日:2025年4月24日 求人ID:37968558
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


新規プロダクトのバックエンドエンジニア◆ユーザーの課題、要望を具体的な開発タスクに落とし込む


■概要:
2024年7月に新規プロダクトである「法人カード」をリリースしました。更なるプロダクト開発や取組を通じて、将来的には、SMBの会社経営を支援するインフラになることを目指しています。
既存プロダクトを展開する中で見えてきた「法人カードがつくれない」「与信額が十分ではない」という悩みを抱えた中小企業や個人事業主の力になるため、OLTA独自のナレッジや技術を活用した、全く新しい与信を採用した法人カードの開発に挑戦しています。より多くの中小企業や個人事業主へ、法人カードの利便性を提供し、スムーズな企業間取引を後押しすることで経営を支えていきたいと考えています。

■期待すること:
・経営陣/PdM/デザイナーとともに、ユーザーの課題、要望を具体的な開発タスクに落とし込むこと
・自らが中心となって必要な技術検証や調査、設計・実装を行い、他のエンジニアを巻き込みながらプロダクト開発を前進させること
・他のエンジニアと協力しながら、プロダクト開発や運用における様々な課題の解決をリードすること

■業務内容:
法人カード開発(バックエンド、フロントエンド、インフラを問わず広くサービス開発に携わっていただきます)
◎シニアエンジニア
・プロダクトを技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ・設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
・下記バックエンドエンジニアの業務
◎エンジニアメンバー
・PdM、デザイナー、フロントエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様・設計・実装・テスト・リリース)
・顧客 / ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング、インフラのメンテナンス
※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させて頂きます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※リモート勤務可能

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):401,000円~617,000円
固定残業手当/月:140,900円~216,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
541,900円~833,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■評価(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費手当
社会保険:社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度

<その他補足>
■副業可
■希望スペックPC支給(条件有)
■在宅勤務用デュアルモニター貸与
■インフルエンザ等予防接種費用負担
■ウェルカムランチ補助
■わんふり(平日と休日の勤務日を振替できる制度)
■SO制度
■ワークスタイルサポート:プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。
■社内部活:ランニング部・ゲーム部・英語部等15部あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・完全週休2日制
・祝日、年末年始休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<シニアエンジニア>
・設計、実装、運用まで主体的に行ったことがある経験
・開発チームをリードしてプロダクト開発を行ったことがある経験

<エンジニア(メンバー)>
・Webサービスの開発経験
・API、データベースの設計経験
・チーム開発の経験(PdM・デザイナー・CS/ビジネスサイドなど非エンジニアとの協業含む)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 OLTA株式会社
所在地 〒107-6004
東京都港区赤坂1-12-32
事業内容 ■事業内容:
・クラウドファクタリング事業
・与信モデルの企画、開発、提供
・入出金管理プラットフォームINVOYの運営
■当社のサービス:
(1)クラウドファクタリング事業…日本には、資金繰りが改善されることでもっと成長できる中小企業やベンチャーがたくさんある一方、既存の金融機関はそうした企業に対して十分な資金供給ができていません。そのような課題に対し、「AI(機械学習)による審査の効率化、高度化」及び「シンプルでスピーディーなUI/UXの提供」を通して、中小企業が多様な資金調達の選択肢を持てる社会の実現を目指します。
(2)クラウドファクタリング…ファクタリングとは、所持している「入金待ちの請求書」(売掛金)を売却して、早期に運転資金を調達する「借りない資金調達」です。当社のクラウドファクタリングなら個人・法人誰でも利用でき、買取金額に上限も下限も設定していません。さらに、顧客の取引先に知られることなく全てのやりとりが完了します。
(3)OLTAクラウドファクタリングが選ばれる3つの強み
・はやい…申込みを受けて審査に必要な書類が揃ってから24時間(1営業日)以内に審査結果を伝えます。条件に同意し契約後、即日ないし翌営業日に買取金額を振込みます。
・かんたん…申し込みから契約までの手続きすべてがオンラインで完結します。紙の書類は不要、ハンコを押す必要もなく、対面での面談も不要です。
・リーズナブル…手数料は諸経費など全て込みで、業界最安水準の2~9%を約束しています。人力ではない独自のAIスコアリングをもとにした審査によりコスト削減を実現し、顧客の負担を少しでも減らします。
代表者 -
URL http://corp.olta.co.jp/
設立 年2017年4月
資本金 4,551百万円
売上 -
従業員数 113名
平均年齢 -
主要取引先 -
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