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正社員
【職務詳細】
企業運営を支える縁の下の力持ちとして、社員が安心して働ける環境を整え、
マネージャー候補として組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き)
・入退社手続き、雇用契約の管理
・就業規則、人事制度の運用、改定、新規立案
・社員の健康管理(衛生委員会、健康診断等)
・労務相談、各種問い合わせ対応
・確定拠出型年金の導入
・部下の指導、育成
・その他人事労務の業務全般
【キャリアステップ】
1.まずは人事労務の基本業務からスタートし、業務の流れを理解いただきます。
2.業務に慣れてきたら、社員がより働きやすい環境を整えるための施策を進め、
社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、
人事制度の見直しにも携わっていただきます。
3.人事労務の専門性を高めながら、労務管理の強化を進めます。
企業全体の運営に関わる重要な役割を担っていただきます。
※適性をみながら徐々にお仕事をお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~700万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(7月・12月)※別途決算賞与あり(業績による) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、住宅手当(会社規定による)、退職金制度、一律手当(自己啓発手当月1万円/食事手当月1万円) ■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日127日(2025年度)】完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・5年以上の人事労務のご経験 【尚可】 ・社会保険労務士の資格 ・マネジメントのご経験 【仕事の魅力】 ・成長中のD&Dグループをバックオフィス部門から支え、 会社と社員をつなぐ重要な役割を果たすお仕事です。 ・人と組織の成長をサポートしながら、専門性を高め、 キャリアを築くことができます。 ・課題解決のための制度改正、法改正に対応する規程見直しなど、 企業の経営と成長に貢献できます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社D&Dマネージメント |
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所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F |
事業内容 | ■事業内容: ・プライシング事業(自動車買取査定、残価保証) ・自動車賃貸借事業(レンタカー、カーシェアリング) ・ディーラー事業(三菱自動車、BYD) ・海外事業(自動車輸出、輸出代行) ・物流事業(商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣) ・車両修理事業(自動車板金、塗装、修理) |
代表者 | - |
URL | http://www.dd-management.co.jp/ |
設立 | 年2007年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 56,500百万円 |
従業員数 | 52名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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