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正社員
【職務概要】
HRBP機能における人材調達をリードしていただくことを想定します。
【職務詳細】
■採用戦略の立案・実行
・経営及び事業責任者との採用計画検討
・採用ポジションの要件整理
・求人生成・チューニング
・採用プロセス（KGI・KPI）の管理
・採用オペレーションの管理・最適化
■個別採用プロセスの実行・支援
・個別プロセスの検討・実行
・カジュアル面談・面接対応
・オファー条件調整・候補者コミュニケーション
■採用市場へのアクション
・市場調査
・露出チャネルの検討・実装
・エージェントコミュニケーション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階 ※チームにより共通の出社日設定があります。 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：456万～531万円 月給制：月額380000円 賞与：年2回※人事評価連動 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、産休制度、育休制度（復帰後の時短勤務制度）、健康診断制度、借り上げ社宅制度、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度、育児手当、住宅手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇 、有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の経験 ・採用プロセスの設計や改善の経験 【尚可】 ・ベンチャー・スタートアップでの採用経験 ・1人人事または1人目人事としての業務経験 ・経営層・事業責任者との要件整理経験 ・IT企業での就業経験 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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