契約社員
【職務概要】
同社の経理財務業務をお任せします。
【職務詳細】
・日常経理業務
・月次・年次決算対応
・金商法開示（有価証券報告書・半期報告書・決算短信）補助
・監査法人対応（資料作成）補助
・既存経理メンバーの補助
ご経験に合わせて業務の幅を拡げたり、スキルアップも望める環境です。
【働く環境】
会計システムは勘定奉行を使用しています。
社内のコミュニケーションツールはSlackですが、オフラインでもすぐに質問や相談ができる環境です。
部長以下、社員1名、業務委託1名の3名のチームです。
ご入社後は既存メンバーや部長と協力・作業分担をしながら業務に慣れていただければと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2階 JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～450万円 月給制：月額334000円 賞与：年１回（業績連動） 昇給：年１回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：6ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：無 ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費支給（3万円上限／月） ■勤務時間：10：00～19：00（実働8時間00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、夏季休暇、GW、年末年始 ※祝日休は会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理実務経験3年以上 【尚可】 ・上場企業での経理実務経験 ・単体決算取りまとめのご経験 【会社の雰囲気】 業務中はそれぞれの担当領域に集中して個々に専門性を発揮するプロフェッショナル感覚と、困りごとがあった時には部門を超えて相談しやすいなど居心地の良さがmixされた環境です。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Hmcomm株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 音声認識エンジンを用いた要素技術の研究・開発・販売 【製品情報】音声認識事業と異音検知事業の2つを軸に事業を展開しており「Voice Contact」「Terry」「ZMEETING」「FAST-D」「VCRM」といった法人向けソリューションを提供。 ■事業の特徴： 私たちは、AIと音声認識技術により、お客様の課題を解決するサービスを提供しております。 AIオペレーターによる自動応答やコールセンターの省力化、AIによる自動議事録と内容の要約・分析による改善提案など、様々な業界のお客様に導入いただいております。またAI×異音検知の領域では、交通インフラ、製造、医療現場での異常検知や検査、モニタリングでの活用など多くの実証実験を行っており、省力化や精度向上に大きな期待が集まっております。 ■事業ビジョン：音声認識を民主化し、キーボードレスの新しい社会を自ら創造する」をミッションに、技術力の世界最高峰を本気で目指しています。特に難易度が非常に高い日本語の音声認識領域において、積極的に新しい技術やアプローチを試み、長期的な視点で新たなマーケット創出を目指しています。 ■社内の雰囲気： フラットな組織体系でベンチャー企業特有のスピード感と小規模企業特有の居心地の良さがmixされた環境です。 2024年10月に東証グロース市場に上場し、積極的に事業を拡大するフェーズにあり、働きやすい環境作りを目指し社員の様々なアイディアを取り入れ改善・進化をし続けております。 ■表彰歴：「Microsoft Innovation Award 2016」審査員特別賞／TheBRIDE賞 『EY Innovative Startup 2019』受賞 他多数 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hmcom.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 221百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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