正社員
掲載予定期間:2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
【若手活躍中】サーバーエンジニア◆自社勤務/4万台導入!急成長のクラウドカメラ/大手資本有
◆経験やスキルに応じたサポート体制
◆住友電気工業、IIJなどの安定的な資本関係/最先端のセキュリティシステム
全国各地で4万件近く導入されているクラウドカメラ(監視カメラ)を手掛けている同社で、エンジニアとしてデータセンターの各種サーバの設計、開発、運用に関わる業務をお任せします。
■業務詳細
・サーバの設計および構築
監視カメラの映像を管理するインフラのサーバーを構築していただきます。
構築頻度:年に2,3回
・サーバーの運用、保守(現場導入は販売会社が担当)
開発環境:OS:Linux 、NW:Cisco
入社後は主にサーバーの構築や運用、トラブルのエスカレーション等を担当していただきます。
■入社後の流れ/サポート:
自身のスキルや経験に応じて現場社員と共に業務を進めていきます。
毎週の社内会議では、不明点の確認や情報共有が行われ、日々に業務では社員がすぐ近くにいるため、質問や相談がしやすい環境が整っています。
また、1年間を通じて会社や業務の流れを理解できるよう、社内でのフォローやサポートを行います。
■組織構成
・人員構成:6名(30代~40代の方が中心です)
・その他派遣スタッフ:4名
■製品:
・監視カメラの需要が高い売店、各種施設、医療機関等の顧客を中心に毎月約400件ペースで導入が進んでおります。
・従来から利用しているカメラシステムを継続活用するソリューションの提供などコストを抑えた導入ができるほか、現場の要望に応じたカスタマイズにより、多くの顧客に選ばれています。
■同社の特徴:
1)安定した経営基盤:
住友電気工業、インターネットイニシアティブなどとの資本関係を持っているため、安定的な経営基盤がございます。
2)継続的な売上:
1社と成約すると複数台の導入が可能であること、導入後はストック型のビジネスモデルで継続的に収益を上げられることから着実に業績を伸ばしています。
3)需要拡大:
犯罪時の証拠映像や社内監視などの導入目的が増加しており、コロナ禍においても需要が拡大いたしました。
昨今では監視カメラに映る情報の分析や集計などの需要も増えてきている為、今後も監視カメラの需要は増え続けることが見込まれます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿御苑前(2番出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や能力等を考慮して決定します。 ■給与改定:年2回(4月、9月) ■賞与:年2回(5月、11月)※過去実績3ヶ月 ■固定残業代制 超過分別途支給 ■会社貢献累積手当 就業期間1年超の正社員に対し、勤務年数に応じて一律に支給。(上限あり)支給金額5,000~150,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づく) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■会社貢献累積手当について 支給条件は、就業期間が1年超の正社員であることのみ。 勤務年数に応じて一律に支給。(支給上限あり) 支給金額5,000円~150,000円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバーエンジニア経験 ※サーバー構築の一連の流れが分かっている方(構築の1部分でも担った経験があれば問題ありません!) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クーレボ |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル8F |
事業内容 | ■企業概要: 住友電気工業株式会社の新規事業開発である次世代情報通信システム市場開拓プロジェクトを分社化し、2007年にスタートした会社です。 ASPによる映像配信サービスの提供、映像配信システムの構築・販売を行っています。 現在は、クラウド事業であるクラウド型監視カメラを主たる業務としております。 ■事業内容: (1)クラウドカメラ事業…飲食店等に多数導入されているクラウド型監視カメラのサーバー設計・構築等 (2)映像配信事業…コミュニティ向け総合メディアサービス、マンション向けIPTV/VODサービス、ホテル向けIPTV/VODシステム販売等 ■設立背景: 当社は、住友電気工業株式会社において新規事業開発の一環として取り組みを開始した次世代情報通信システム市場開拓プロジェクトに端を発します。 同プロジェクトの中で、IP網を活用した高品位映像配信を実現するテレビ向けSTB開発に着手、機器製造販売をはじめとしてさまざまな事業展開を模索・推進して参りました。その結果2005年10月、住友電気工業グループの一員であった株式会社ネットマークス(現在は日本ユニシス傘下)へ、映像配信システムの販売およびサービス事業化に注力すべく事業移管を行いました。 そして2007年、ネットマークスの経営環境が大きく変化する中、当該事業を一層積極的に展開する目的で第三者の出資を募り、同年11月、ネットマークスより当該事業部門をMBOいたしました。同時に放送映像の全国配信網(IPv6マルチキャストプラットフォーム)を構築、2008年2月有線役務利用放送免許を取得、さまざまなコンテンツ&会員ホルダー様との業務提携による「コミュニティ向け総合メディアサービス」を皮切りに、通信と放送の真の融合を目指しましたが、現在は、クラウド事業であるクラウド型監視カメラを主たる業務としております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.cool-revo.co.jp/ |
設立 | 年2007年9月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 9名 |
平均年齢 | 48.89歳 |
主要取引先 | - |
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