正社員
掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
経営企画※予実管理等＜創業70年超／生活に不可欠な高機能素材を開発／リモート可＞
◆創業70年以上の安定基盤！化粧品やスマホに使われる高機能素材を提供する企業◆
■概要
化粧品・医薬品等の大手メーカーなどに、化粧品やスマホ・PCに使われるような高機能化学品を研修開発・製造・提供する当社において、経営企画のポジションを募集します。
会社のビジョンに沿った数値の取りまとめや各部門との連携、事業計画の策定、実行を推進支援する部署となります。
事業の状況を可視化し、そのデータ分析によって、経営への提言をメインミッションとしている組織になります。経営陣との距離が近く、経営の意思決定に管理会計の側面から関与できるポジションです。
将来的には部門責任者や役員を目指してステップアップしていただくことを想定してます。
■具体的には
・中期（長期）経営計画の策定
・予算策定、予算実績管理
・各種経営分析、経営層への報告データ／資料作成
・事業戦略策定支援
・定例会議の資料作成、運営
・経営層から求められるデータ／資料作成及び横断的な調整・管理
・事業ポートフォリオ分析、生産性分析
■組織構成
現在、経営企画室は1名で担当をしております。
ですが、代表や役員などのフォロー体制もありますため、ご安心ください。
■当社について
【創業70年以上の安定性】
当社は、水素化触媒・水素化反応をはじめとする新素材を、研究開発、受託・共同開発、輸入→販売といった様々なアプローチで世界に提供しています。事業の幅広さが当社の強みであり、安定性に繋がっています。
【評価の高い研究開発】
主力製品の水素化触媒は石油化学、合成樹脂、化粧品、医薬品、食品など幅広い分野で使用されています。研究開発から様々な商品を生み、多様な産業分野で高い評価を得ています。
【高い定着率】
過去10年間の平均離職率は1.1%（定年退職者を除く）。経営層との距離が近く、意見が言いやすい職場環境です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田富山町10-2 アセンド神田3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～338,450円 その他固定手当/月：166,800円 ＜月給＞ 436,800円～505,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（賞与ベース×5月分 ） ■昇給：年1回（2024年度実績 約4％） ※別途、会社業績により決算賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：その他固定手当に含まれる 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後、65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、新任管理者研修、管理職研修、e-ラーニング、OJTなど ＜その他補足＞ ■従業員持株制度 ■慶弔見舞金制度など 【家族手当詳細】 第一扶養者（配偶者又は子）20,000円 第二扶養者（子）10,000円 第三・四・五扶養者（子）5,000円 満60才以上直系尊属、扶 養義務ある兄弟、障害認定を受けた上記の尊属・兄弟 1,000円 ※社内イベント等も充実しております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 GW、夏季休暇、年末年始休暇（7日）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※保存有給休暇制度有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・経営企画、営業企画、財務経理等の部署でのP／L管理の経験 ■歓迎条件： ・化学業界での経験 ・経営層へのプレゼンテーションやレポーティングの経験 ・Excelスキル（中級レベルの関数使用できるレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日興リカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0043 東京都千代田区神田富山町10-2 アセンド神田3F |
| 事業内容 | ■企業様をざっくりまとめると… ・日興リカ株式会社は、化粧品・医薬品・電子材料などの分野に向けて、スペシャリティケミカルズを研究・製造・販売する企業 ・水素化触媒、高精製ワセリン「サンホワイト」、複合ワックス、シリコーンパウダーなどを提供し、受託生産も行う ■事業内容（「誰に」 「何を」 「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション ・化粧品・医薬品・食品・電子材料メーカーに向けて、水素化触媒や粉体素材を提供 ・受託生産・受託合成も行い、研究開発から製造まで一貫体制を構築 ・スペシャリティケミカルズの分野で高い技術力と信頼性を持つ中堅企業として安定したポジションを確立 ■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化 ・創業1950年、当初は化学品製造中心 ・現在は水素化技術を軸に、医薬・化粧品・電子材料など多分野に展開 ・今後はサステナブル素材や高純度粉体の開発に注力し、環境対応型企業へ進化 ■ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく） ・「信頼される技術・愛される製品」を軸に、人と自然との調和、豊かな暮らしへの貢献を目指す ■成長領域や新規事業の動向 ・電子材料向け高純度酸化銅・酸化ニッケルの開発 ・シリコーン微粉末「MSPパウダー」などの新素材展開 ・環境関連技術の開発業務を強化 ■働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生） ・社員定着率が非常に高く、過去10年で新卒離職者は1名のみ ・平均年収620万円、15年連続で決算賞与支給 ・研修制度や職場環境整備に注力し、安心して働ける環境を提供 ■競合優位性（事業・採用・技術など） ・水素化触媒・水素化反応に特化した技術力 ・多岐に渡る業界との取引により事業の安定性が高い ・高品質素材の開発力と受託生産体制の柔軟性 |
| 代表者 | 代表取締役社長 樋渡 達雄 |
| URL | http://www.nikko-rica.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年08月 |
| 資本金 | 297百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 154名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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