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【株式会社スカイウイル】【リモート可】システム運用保守ほか(大手企業とのエンド直PJ)◆残業月20h程度【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社スカイウイル 求人更新日:2025年4月28日 求人ID:37980768
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)


【リモート可】システム運用保守ほか(大手企業とのエンド直PJ)◆残業月20h程度


■概要:
大手企業とのエンド直プロジェクトにてシステム運用業務を行っていただける方の募集となります。
システム運用保守業務だけでなく、改善提案やアウトソーシングの推進を実施していただくとともにデータベースの知見を活かして活躍可能な職務となります。
ご経験を積んだ後は、コンサル領域・要件定義・基本設計~テスト(実装は除く)まで、ご自身のキャリアプランに沿って様々なフェーズの業務をお任せいたします。
◎得意とされる言語やスキルを大いに生かせるプロジェクトへのアサインを想定しています。

■業務詳細:
◇システム運用保守
※運用に限らず、要件定義・基本設計~テスト(実装は除く)まで、様々なフェーズの業務をお任せします。
・基幹システムの運用業務、運用設計
・運用プロセスの問題点の指摘と改善の提案
・基本設計、詳細設計、ベンダーコントロール
・テストプラン作成、受入検証、リリース
・スクリプト作成
・サーバ管理

■技術分野:
・プロジェクト管理
・システム開発
・パブリッククラウド構築・運用

■案件事例:
・システムの要件定義・設計
・サーバ/ネットワークの設計・構築
・システム導入に伴う運用設計
・運用設計後の運用保守

■当社について:
AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です。
スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。
また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
交通 <勤務地補足>
※プロジェクトによって勤務地が異なりますが、入社後すぐは「天王洲アイル駅」を想定しております。リモート勤務/出社のハイブリット勤務が可能です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,300円~369,800円
固定残業手当/月:68,800円~91,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
346,100円~461,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与改定:年2回(6月・12月)
賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
モデル月収:30歳マネージャ442,600円/28歳大学院了入社3年305,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・各種研修制度
・資格取得支援制度

<その他補足>
【その他休暇】
ドナー休暇・ボランティア休暇・マタニティ休暇・障がい者通院休暇・生理休暇・育自休業 (3年まで自らを育むために休める※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等)
【その他福利厚生】
・役割給
・企業年金(確定拠出年金)制度
・遺族年金制度
・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
・定期健康診断
・社員定例総会
・優秀社員表彰
・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
・社内企画イベント随時開催 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※ただし勤務先により変動します。
・年末年始休暇(12/29~1/3)・夏季休暇(3日間※入社後1年経過後)・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児介護休業ほか

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれか
・業務システムの保守・運用、見積もり作成(運用/検証工数の見積もり経験)
・システム運用に関する要件の確認から基本設計を実施できる人材
・ベンダコントロール経験
・SQL(select、insert、update、delete)を使った保守経験

■歓迎条件:
・Java,VB.Netのソースを読めること
・システムのアウトソースの経験
・基本情報技術者試験 資格取得者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スカイウイル
所在地 〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-11
事業内容 ■企業概要:
ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。
代表者 代表取締役 長谷川 恵三
URL http://www.skywill.jp/
設立 年2002年11月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 360名
平均年齢 31歳
主要取引先 ・SCSK株式会社
・富士ソフト株式会社
・株式会社NSD
・日本システム技術株式会社
・NTTテクノクロス株式会社
・株式会社テプコシステムズ
・コムチュア株式会社
ほか(順不同)

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