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正社員
掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
経理・財務(CFO候補)◇創立30年／業界シェアトップクラス／売上高4年連続UP／年休124日
◆◇パチンコ・飲食業界などの人材紹介・求人サイト展開企業／前年比給与28%アップ！／年齢に関係なく成果を評価◆◇
■業務内容：
・IPO準備関連業務
・月次四半期年次決算対応
・開示業務
・税務対応
・組織体制構築、業務フローの立案及び改善
・監査法人対応
・外部株主対応
・管理会計 など
■組織構成：
管理本部に配属となります。
専務取締役が本部長を兼務しております。
経理マネージャー1名と、スタッフが数名在籍しています。
■募集背景：
TOKYO PRO Marketへの上場を達成するための増員募集となります。
■魅力：
・TOKYO PRO MarketへのIPO達成のためのCFO候補の募集です。
・中長期的なゴールとしては東証グロース上場を見据えています。
・現状はTPM上場の直前々期にあり、2025年9月までに組織体制を構築し、2027年9月の決算を以って上場を目指すスケジュールです。
・IPO準備や達成の経験のある方や、上場企業での経理責任者経験のある方や、監査法人や事務所での経験をお持ちの方など、門戸は広く応募可能です！
・現状は60歳定年、65歳まで再雇用という制度となっておりますが、定年制度も見直しており、今回ご入社いただく方にはIPO達成以後も長くご活躍いただきたいと考えております！
■当社について：
・元々はパチンコ業界の人材採用に特化していましたが、現在は飲食業界やタクシーや葬儀など、人財不足に悩む業界の新規の取引先を拡大させており、創立30年のノウハウを活かして事業拡大しております。今後は海外人材事業にも注力していく見込みです。
・コロナの影響も乗り越え、売り上げも右肩上がりで回復基調で、コロナ以前の過去最高売上の水準まで推移しております。
・「Love＆Reliance」を企業ポリシーとしており、経営陣も含めて常に「相手にとって良い事なのか」という判断軸を徹底しています。今回のポジションはCFO候補としてのTPM上場のミッションを達成する事はもちろん重要ですが、根底として「人を思いやった先に利益が付いてくる」という想いを持っているので、同じような価値観の方にご入社いただきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※雇用条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6F 勤務地最寄駅：大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：上限65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本OJTで丁寧に指導いたします。 ＜その他補足＞ 各種社会保険完備、交通費支給、私服勤務可、表彰制度（年間／月間）、書籍購入制度、研修制度、永年勤続表彰制度、育児短時間勤務制度、インセンティブなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給休暇、慶弔休暇、年末年始、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれか必須 ・監査法人、会計事務所、税理士事務所における業務経験（会計士資格や税理士資格をお持ちの方であれば尚可） ・IPO準備企業にてCFO、管理部長の経験がある方またはそれに準ずるご経験がある方 ・上場企業における経理責任者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：公認会計士、税理士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パック・エックスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6F |
| 事業内容 | ■パチンコ・パチスロを中心としたアミューズメント経営企業に対する総合コンサルティングサービスの専門企業です。 【特徴】 ■メインサービスは人材紹介業。クライアントシェアは30％以上あり、転職支援者数は延べ12,000人超。業界特化の支援会社としてトップの実績です。求職者集めから紹介先企業まで、全て同社のリソースで獲得しているため、情報の質・量ともに高く、クライアントからの信頼も厚いため、多くのリピートを獲得しています。 採用支援では公開求人サイト、人材紹介がメインサービス。その2つのサービスに続き、アルバイトサイトも順調に成長し、業界専門サイトとして取扱い求人数ナンバーワン。中途採用だけでなく、新卒採用でも着実に顧客を増やし、売上を伸ばしています。 人材採用支援の事業だけではなく、新たに広告事業にも進出。安定した業績を確保しながら、新サービスで更なる業績向上を目指しています。 パチンコ業界で人材紹介が定着していない頃からサービスを開始したパイオニアで、業界トップクラスのシェアを獲得しています。企業が持つ採用の悩みに対して様々なソリューションを提供しているため、パチンコ業界で非常に高い認知を得ています。 その他、専門誌への寄稿・執筆、主催する人事交流会などにより常に多くの企業から相談があり、自然に取引が拡大する仕組みが出来上がっています。若い社員が多く、非常に明るく会話の絶えない職場です。新卒入社者中心の組織ですが中途社員の受け入れ実績も多く、入社年次関係なく平等に評価されます。実際、役職者として中途入社者が活躍しているため、チャンスが多い環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pac-ex.com/ |
| 設立 | 年1994年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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