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正社員
掲載予定期間:2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
【在宅可】財務・M&A戦略◆DX・マーケティング・HR等複数の事業展開/フレックス/土日祝休み
【週3在宅可/累計56億円資金調達済みで急成長フェーズ/国内スタートアップとして最速クラスでARR10億円まで事業成長/Forbes JAPAN「JAPAN’ s CLOUD 20」選出実績あり/DX・マーケティング・HR等複数展開による安定性あり】
■企業概要/募集背景:
当社は、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
現在は主にDX領域、Media/Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
今後、より一層のスピード感をもって、事業領域の拡大・深化を実現していくため、FLUX単体での事業創出・拡大だけでなく、FLUXと高いシナジーが見込める領域でのM&Aを連続的に実行し、企業成長を加速させていくことを、重要な経営戦略の一つに掲げています。
今回募集する財務・M&A戦略部(M&Aチーム)のメンバーが中心となり、経営メンバーと連携しながら今後もM&Aを進めていくことをリードいただくこと、また同時にFLUXの全社・各事業における経営企画/事業企画関連業務にも携わって頂き、既存事業の事業推進にも携わって頂きます。
より強い財務・M&A戦略部のチームを組成していくべく、今後のコアメンバーとして共に挑戦いただける方を新規募集いたします。
■業務内容:
【M&A戦略立案・ソーシング】
・経営陣と連携し、M&A方針の策定
・ロングリストの作成、ターゲット先へのアプローチ
・持ち込み案件の分析(事業面、財務面、法務面等)
・M&A仲介会社との関係構築、折衝
【M&A案件のエグゼキューション~PMI】
・案件全体管理、外部アドバイザー・売主との折衝
・買収ストラクチャーの構築・検討
・デューデリジェンス/バリュエーション
・契約交渉、クロージング、各種開示等の実行
・M&A案件のPMI設計・推進
【経営企画/事業企画支援】
・全社・各事業における戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理
・具体的なKPIの設定・管理
・予実管理、経営メンバーとの折衝
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 9F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 |
交通 | <勤務地補足> ※オフィス/自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。 【アクセス】 JR線 渋谷駅 入口 徒歩6分 東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・東急田園都市線 渋谷駅 C1出口 徒歩4分 <転勤> 無 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,532,400円~9,064,800円 固定残業手当/月:122,300円~244,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費一律支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・スキルアップ手当 <その他補足> ・リモートワーク手当(入社時2万円) ・ランチ手当 ・慶弔金手当 ・リファラル会食手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇(2日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 ・PEファンド/金融機関/コンサルティングファーム/事業会社でのM&A実務経験 ■歓迎条件: ・外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 ・M&A後のPMI実務経験 ・事業会社における経営企画/事業企画経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社FLUX |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 9F |
事業内容 | FLUXは「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、ビジネスのテクノロジー活用を強力に推進するサービスを複数提供しています。オペレーションの最適化・効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援を行っています。 ◎DX領域 『FLUX Insight』…FLUXが誇る世界最先端のAI集団によるテクノロジーと自社の事業で培ってきた莫大なデータや事業グロースのナレッジを組み合わせ、お客さまの事業推進を戦略から実行まで支援する伴走型サービスです。 『FLUX Assistant』…生成AIを活用した業務効率化サービス。データ管理などのセキュリティが担保されているため、安心して生成AIを利用することができます。業務の生産性が向上する状態になるまでサポートします。 ◎メディア/マーケティング領域 『FLUX Connect』…見込み顧客の購買意欲をLINEの自動チャットで向上、新規コンバージョン獲得を最適化することができる完全成果報酬型のチャットボットサービスです。 『FLUX AutoStream』…パブリッシャー向けに広告収益最大化・運用工数削減を実現するサービス。ヘッダービディング・広告表示最適化・ブランドセーフティ・IDマネージャーなど、パブリッシャーが抱える様々な課題を解決するソリューションを展開しています。 『FLUX CMS』…ウェブサイト作成・管理サービス。高品質なデザインテンプレートを活用してランディングページやコーポレートサイトなどの作成を行い、編集は管理画面からノーコードで行うことができます。 ◎HR領域 『FLUX Hire』…FLUXのテクノロジーで採用候補者をデータ化・分析することで最適なダイレクトリクルーティングを実現します。採用活動にかかるお金や時間、あらゆるコストを徹底的に削減できるプロダクトです。 『FLUX Agent』…エグゼクティブから若手まで様々なアプローチ手法を活用してお客様のニーズにあった人材をご紹介するエージェントサービスです。 |
代表者 | - |
URL | https://flux.jp/ |
設立 | 年2018年5月 |
資本金 | 27百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 240名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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