【株式会社フォーブレーン】【東京中央区京橋】人事労務コンサルタント／３号業務に全集中／残業MAX20時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)


【東京中央区京橋】人事労務コンサルタント／３号業務に全集中／残業MAX20時間


～相談対応や研修講師など社労士３号業務に特化した職務内容／大学・研究機関・医療機関を中心としたクライアント群～

■仕事内容：
人事労務コンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。
【業務内容】
クライアントからの労務相談対応（メール／電話／WEB／訪問）
例：法改正対応、ハラスメント・メンタルヘルス問題、労基署対応、人事制度見直し　等
→ 法的な観点だけでなく、現場目線の実務的なアドバイスが求められます。
・就業規則の作成・整備
リーガルチェックや実務的な助言を含めて対応。
・情報発信・研修企画運営（WEB／対面）
法改正情報をクライアントにメルマガ等で配信。
また、研修や勉強会の企画・講師も担当いただけます。
・eラーニング教材作成
PowerPointを使用して、オンライン研修用の資料を作成。
＜１日の流れ＞
09:00　出社・メールチェック
　　　　メール相談対応
11:00　法改正説明用資料の作成
12:00　昼休憩（オフィスでゆっくり or 外食もOK）
13:00　メール相談対応
15:00　オンライン研修登壇（90分）
17:00　メール相談対応
18:00　退勤（基本定時で帰れます）
■教育体制：
入社後は先輩社員によるOJTあり。実務経験が少なくても安心。
大学や研究機関、医療機関向けの労務課題は独特ですが、テンプレ的ではない思考力と提案力が養われます。
実際の相談事例をもとにしたケーススタディも豊富です。
■特徴・魅力：
私たちの仕事は、ただの社労士業務ではありません。
また、クライアントの多くは、大学や研究機関、病院です。
知的な現場の「縁の下の力持ち」として、人事・労務の専門性を発揮し、未来の教育・研究を支えるやりがいに満ちています。
社労士として、相談対応や研修講師など、”3号業務”に専念したい方。
現場に寄り添い、じっくりクライアントと向き合いたい方。
あなたのキャリアをここで広げてください。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】