【ディーエムソリューションズ株式会社】【吉祥寺】採用リーダー／中途採用をメインに採用業務全般◇物流×マーケティング事業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)


【吉祥寺】採用リーダー／中途採用をメインに採用業務全般◇物流×マーケティング事業


◇◆スタンダード市場上場企業／設立以来20期連続売上成長中／厚労省認定子育てサポート「くるみん」認定／残業時間20時間以内／育休からの復帰率100％◆◇

■概要：
主に中途採用をメインとし、採用業務も行って頂きます。場合によっては新卒業務も行っていただき、採用業務を統括して頂きます。

■業務内容：
＜中途採用業務＞
◎採用を行う部署との採用要件等のすり合わせ
◎採用手法の選定
◎掲載広告のディレクション
◎各エージェントとの折衝
◎応募者管理／選考日程調整
◎面接対応
◎効果レポートに基づく効果改善策立案・提案
※採用ポジションは営業職だけでなく、デザイナー、ディレクター、SE、コンサルタント、CS、物流管理など多岐に渡ります。

＜新卒採用業務＞ （※参考）
◎募集人材のすり合わせ（社内の各部署）
◎求人メディア、人材紹介会社との折衝
◎会社説明会の準備・運営
◎応募者の管理
◎面接対応
◎入社式や内定式などの企画・運営
※会社説明会は、月数回年間通して実施。準備から司会進行、学生の対応などを行ないます。
※面接は1次面接が人事の役割です。もう1名の新卒担当と2名で対応を行います。
※入社式や内定式などは、人事総務のメンバーと一緒に手がけます。

■業務の魅力：
◇現在、人事総務部の組織体制の再編を進めており、今後、マネージャーポジションを狙いやすいです。
◇新卒・中途併せて毎年60名以上の採用実績があり、新規入社者全員と関わることができるポジションです。
◇当社は大きく3つの事業部があり、新規事業も立ち上がっている成長企業です。そのため、幅広い業種や職種の採用実務を経験することができます。
◇裁量権は大きいです。ご自身で考えた施策を実行しやすい環境のため、トライ＆エラーを繰り返してより良い採用活動に繋げやすいです。
◇完全土日祝休みで、年間休日は125日。育休の取得率・復職率は高水準（「くるみん」取得）で、さらに女性活躍推進の「えるぼし（星3つ）」も取得しているので、働きやすい環境が整っています。

■組織体制：人事総務部
人事総務部部長：1名
新卒採用担当：1名
中途採用担当：2名
労務担当：1名
※男性：3名／女性：2名
※20代：2名／30代：2名／50代：1名

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】