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正社員
掲載予定期間:2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
【茨城/転勤無】農業機械等のルート営業※既存代理店向け◆未経験・第二新卒歓迎/業界シェアトップクラス
◆◇◆飛び込みなしのルート営業/年休120日/農業と福祉の未来を創る業界シェアトップクラスの企業◆◇◆
■業務内容
農業関連機械や電動車いすなどの開発・製造・販売を行う当社にて、販売代理店へ向けてルート営業を行っていただきます。
■職務詳細:
イセキ・クボタ・ヤンマーなど既存の販売代理店に対し、同社製品の良さ・他社との優位性の説明や、購入検討者に対する提案などを行います。また、その他代理店の販売促進をするための実演提案等も行います。
※ユーザー対応は販売代理店が行います。修理が必要な場合、営業がその場で解決できない問題は自社内の開発部門へ依頼します。
※営業目標は個人のノルマ制ではなく、ブロック(営業所)毎に設定されます。
※同拠点の担当エリアは東北と中部以外の関東(神奈川~新潟まで)です。
※県外出張もあります
■組織構成
4名(30代2名、40代2名)
<取り扱い商材>
・農業機械(草刈り機、堆肥散布車、高床作業車、各種運搬車等)
・電動車椅子 など
競合少なくニッチな業界ですので、安定した取引状況です◎
<当社製品の強み>
ラジコン草刈機は国内初の技術によりシェアトップで、乗用草刈り機は果樹園農家では特に人気で知名度が高い商品です◎
高い技術力により、他社との差別化を図った製品群で、営業活動もやり易いことが特徴です!
■入社後の流れ:
(1)愛媛県にある本社工場、物流センターで製品の製造体験や、業務体験で、製品、品質、物流知識を習得いただきます。(期間は約3か月、その間はマンスリーアパートに入居)
(2)研修後は営業所にて内勤中心の業務からスタートします。伝票や物流手配など、裏方の仕事を経験頂きます。
(3)先輩社員に同行し、営業の基本を学びます。ビジネスマナーからトーク、ヒアリングまで営業職の基礎を身に着けて頂きます。
(4)一通り業務を経験いただいた後に、担当を少しずつお任せしていきます。後々は県単位でお任せするようになります。
※営業未経験の方であれば、(1)~(4)までで約1年、営業経験、業界経験がある方は早い方で3か月程度で一人前となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関東支店 住所:茨城県猿島郡五霞町元栗橋6633 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 <転勤> 無 転勤はありません。 転勤することを選択もできます <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,200円 固定残業手当/月:32,406円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,606円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当あり、第一子手当あり 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:基準に該当する人は借上げ社宅を貸与します 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、営業研修、階層別研修(若手・中堅・管理職) ■自己啓発支援制度:初回時のみ業務に関する資格の資格取得試験代会社負担 <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) ■介護休業制度 ■従業員持株制度 ■取得できなかった有給休暇の積立制度(消化できなかった有給休暇を最高40日分積立可能) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日※土曜日は会社カレンダーにより、月1~2回程度の出勤の可能性有 夏季休暇9日、年末年始7日、有給休暇、育児・介護休暇制度 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・準中型自動車運転免許をお持ちの方 (2017年3月11日までに普通自動車免許を取得した方も可) ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アテックス |
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所在地 | 〒791-8524 愛媛県松山市衣山1-2-5 |
事業内容 | ■事業内容: 電動車いす・動力運搬車、農業関連機械・省力化機械の製造 ■事業の特徴: 同社が製造~販売までを行っている農業機械は、年々増えている農業の人手不足による省人化のため、今後も需要が増えていくことが予想されています。様々な製品を扱っており、電動車いす、草刈り機のほか農業機械等の開発・製造・販売も行っています。また、同社は大手農業機械メーカーとの差別化を図るため、大手が参入をしない小型の農業機械製造も手がけています。 ■事業の取り組み: (1)機械設計…様々な顧客の設計環境に対応するため、CADを駆使し、高度な技術と経験で幅広い分野での設計業務を行っています。2次元、3次元CADを活用し、設計データを金型製作へ展開することにより、開発期間の短縮を図っています。 (2)電装品回路設計・ソフトウェア設計…回路設計・ソフトウェア設計を一貫し自社開発している為、細かな仕様変更も迅速に対応し、納期・コストの削減を可能にします。 (3)レーザー/タレバン加工…顧客のニーズにあわせた「柔軟な対応」と「スピード」が特徴です。また、自社で金型設計・製造も行い、長年培った金型技術により大量ロットにも柔軟かつ迅速な対応が可能です。 (4)マシニング加工…同社のトランスミッションのケース加工はマシニング加工を使用しており、1,000分の1の公差で穴面の仕上げができる高い制度を誇ります。また、資格を持つ職人が経験と知恵を駆使して、治具の製作や高精度の製品を作っています。機械と職人が一体となって「高精度」を生み出しています。 (5)塗装…多様化する顧客のニーズに応えるため、30色以上の色数を常時保持しています。 (6)組立…同社では、業界でも卓越した多品種少量生産体制を極めており、顧客のニーズにあわせて生産が可能です。 (7)品質検査(組み立て) ・受け入れ検査…18,000点の部品は全てデータ化されており、部品コードを入力すると図面が出力され、部品現品と図面のチェックが瞬時に精確にできるシステムです。 ・開発部が製作したISO9001に基づいた「開発管理規定/品質管理表」と新機種立ち上げのパイロットの際に組み立て業者が実際に組み立てながら作成した「組み立てチェックリスト」の二重チェックを行うことで安心、安全で高品質な製品を生み出しています。 |
代表者 | 村田 雅弘 |
URL | https://atexnet.co.jp/ |
設立 | 年1961年2月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 5,000百万円 |
従業員数 | 213名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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