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正社員
■【具体的内容】
・顧客から直接依頼のオーダーメイド建築物の施工管理をご担当願います
RC造、木造の集合住宅からビル、ホテル、介護施設、保育園多様案件
設計、BIMなどへの異動希望も可能です ! !
★対象物件
中高層SRC・RC・S構造の免震賃貸マンションやオーナーハウス付共同住宅
商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設
★工事規模
3～10億円の物件が中心（基本工期は階数+3ヶ月程度免震の場合は+1ヶ月）
RC造と木造は5:5程度の案件数
★教育
資格取得のための講義（一級建築士、一級施工管理技士）を会社内で実施しており
キャリアアップ支援も充実しています
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京都の各プロジェクト先 (東京都 江戸川区 中葛西3-37-4 建設本部所在地） 東京メトロ 東西線 「葛西駅」徒歩1分 ■千葉県の各プロジェクト先 ■神奈川県の各プロジェクト先 ★屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:8:00~17:00(実働8h 休憩60分 平均残業時間月/40h) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、厚生年金基金制度、住宅資金等各種融資 社内貯金制度、社内持株会制度、保養所、グループ利用社員割引 総合研修センター完備、長期継続勤務者医療保険補助制度 ライフイベント手当(お子様入園・入学ライフイベントの支給) キャリアアップ制度（キャリアアップシート）海外トレーニー制度 ベネフィット・ステーション提供100万メニューを会員価格で利用 メンタルヘルス支援制度、スポーツフェスティバル、クラブ制度 GIB旅行制度、親睦旅行制度、食事会制度、わ～い！スターツ制度 ■各種手当:通勤手当、残業手当、配偶者扶養手当、子供扶養手当 入園入学特別手当、資格手当、慶弔見舞金、災害見舞金、他充実 エンゼル手当・ライフイベントエンゼル手当 ■社員研修:2年目・3年目研修 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 週休2日制(土・日) 祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 出産・育児休暇、ステップ休暇、慶弔特別休暇、子の看護休暇 アニバーサリー(家族の誕生日や結婚記念日年に3日間取得可能) 法定有給休暇制度完備 |
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・建築施工管理経験（木造、RC、S造等の工法不問） ・一級建築士または一級建築施工管理技士の資格 ★働き方:通常時の残業月40h/週休二日（繁忙期は増える可能性有） ★週休二日、残業減を実現する取組み★ ・19:00PC強制ログオフ（残業する場合は事前申請要） ・施主（オーナー）と直接のやり取りのため、無理な金額や工期での受注は皆無 ご自身で休みを確保した上での工期で提案ができます ・BIMを活用し、工期や工数の削減に成功している業界のパイオニア ・教育 資格取得の為の講義を会社で実施。会社で全面バックアップ 27歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スターツCAM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3-37-4 スターツ八重洲中央ビル6F |
| 事業内容 | 弊社は不動産開発・建設を事業組成から手掛け、設計・施工はもちろん、運営・管理まで一貫し「建てて終わりにしない」建築を行う 現92社（※2024.5月時点）のグループ会社の一つです。 手掛けるのは戸建や共同住宅・オフィス・商業施設・高齢者＆保育施設、木造・鉄筋コンクリート造、 低層から高層さらには超高層・再開発事業など多岐に渡り、お客様や街のニーズにオーダーメイドで対応しております。 |
| 代表者 | 直井 秀幸 |
| URL | http://www.starts-cam.co.jp |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 76,098百万円 |
| 従業員数 | 817名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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